(来源:辽宁日报)
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本报讯 记者张学军报道 “一个支部就是一座堡垒,一名党员就是一面旗帜。”自7月以来,为进一步探索具有盛京银行特色的党建发展路径,盛京银行以“盛先锋”党建品牌为引领,正式启动“盛先锋·党业融”主题活动,分3期对全行313名基层党组织书记进行集中培训和观摩拉练。通过“学、练、赛、评”多样化实践,持续增强基层党组织政治功能和组织功能,建强党支部书记和党务工作者队伍,让党建引领作用在基层发挥得更充分、更强劲,让“盛先锋”品牌示范效应辐射更广泛、更深入。
本次培训是盛京银行党校成立后举办的首次基层党组织书记专题培训。针对基层党组织创新活力不足、部分支部书记“想干不会干”、党建与业务融合难等问题,盛京银行邀请专家对该行基层党建进行了深度调研,并提炼萃取形成了“六驱六融”工作法。
全行313名基层党组织书记既是党建工作的“第一责任人”,又是各分行、各部门经营工作负责人,通过抓好基层党组织书记队伍建设,进一步树牢斗争意识、锤炼斗争本领,加快锻造政治过硬、专业过硬、作风过硬的人才队伍,在转型发展和改革化险任务中当好“指挥员”和“排头兵”,让党建引领作用充分发挥在网点第一线、业务最前沿。
作为深耕辽沈地区的金融机构,盛京银行新一届党委在全面构建“大党建”工作格局、大力锻造“盛先锋”党建品牌上持续发力、久久为功,形成了一套具有盛京银行特色的党建工作体系,从规划到落地,从机制完善到效能提升,每一个脚印都彰显了盛京银行服务地方经济、助力民生福祉、履行社会责任的坚定决心。