中铁十五局轨道运营公司:人才强企提后劲_全局洞察

中铁十五局轨道运营公司:人才强企提后劲

创始人

2026-04-10 01:21:49

0次

（来源：中国改革报）

转自：中国改革报

本报讯近年来，中铁十五局轨道运营公司党委秉承“人才是第一资源、创新是第一动力”理念，紧扣生产经营中心任务，为企业高质量发展提供了坚强人才支撑和组织保障。

在人才引进方面，公司紧跟“两轨”运营市场新趋势，持续推动运营产业向智慧化转型，为打造系统领先、国内驰名、海外知名的轨道运营卓越品牌夯实人才根基。公司党委将引进“两新”高端人才列入重点工作，与属地院校共建“轨道运营产业学院”，推行“2+1”培养模式，有效缩短人才培养周期。近年来，公司累计开展各类培训12.5万人次，实作演练3.2万人次，非正常应急演练2.6万人次，培养选拔出一批“一专多能”技术骨干，实现人才综合素质与企业发展规模同步提升。

公司构建“公司—运输处—队站—班组”四级联动阶梯式教培体系，创新开展“每日一问”“每周一学”“每月一练”活动，组织大学生实施三阶轮岗历练，加速青年人才成长成才。通过实现“创新工作室”全覆盖，激励高学历技能人才积极投身科技创新。截至2026年3月，公司获得国家级实用新型专利已增至26项。

在人才评价上，公司搭建“分类考核、精准评价”考核体系，针对管理、技术、技能等不同人才类型设置差异化考核指标，推行“一人一表”“360度考核”，将考核结果与薪酬调整、岗位晋升、评优评先直接挂钩，实现总部员工考核全覆盖。针对项目团队，签订运输生产单元经济责任书，将劳动生产率、人均创效纳入考核，持续提升项目创效能力。

公司积极推进洛阳基地改造，持续改善一线职工住宿办公条件；针对海外项目，配齐防疫物资与生活保障包，切实解决职工后顾之忧。近年来，累计落地民生实事101项，解决职工子女入学、婚恋等问题63件，不断增强人才的获得感、幸福感、安全感。

（王伟林杨晓峰）

上一篇：天银机电A股股东户数增加2.63万户增幅37.94%，流通A股户均持股4382.67股降幅27.51%，户均持股市值22.39万元增幅11.77%

下一篇：中医食疗改善更年期暴躁小情绪

中铁十五局轨道运营公司:人才强企提后劲

相关内容

热门资讯