盛弘股份副总经理赵庆河年薪477.04万是公司人均薪酬的20.69倍，拟减持5000股套现24.89万元相当于0.63个月工资
5月6日，盛弘股份公告，副总经理赵庆河计划在2026年5月28日至2026年8月27日期间，通过竞价交易方式减持不超过5000股，占总股本的0.0016%，占赵庆河持股总数的24.7451%。减持原因为股东个人资金需求，股份来源为公司股权激励获授的股份及该等股份因权益分派所获得的股份。按照最新收盘价49.78元测算，套现金额约合24.89万元。截止目前，赵庆河持股数量2.02万股，占总股本比例为0.0065%。
| 高管姓名 | 赵庆河 |
| 职位 | 副总经理 |
| 减持原因 | 股东个人资金需求 |
| 减持方式 | 竞价交易 |
| 股份来源 | 公司股权激励获授的股份及该等股份因权益分派所获得的股份 |
| 计划减持股份数量不超过（股） | 5000 |
| 占公司总股本的比例 | 0.0016% |
| 减持期间 | 2026年5月28日至2026年8月27日 |
根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，盛弘股份共有8位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬2422.91万元，平均薪酬302.86万元，年薪中位数为228.97万元。其中，副总经理及非独立董事魏晓亮薪酬最高为864.69万元，非独立董事李晗薪酬最低为9.60万元。赵庆河年薪477.04万元，在公司董事和高级管理人员中排名第2/8（2025年任期不满1年的不参与统计）。
2025年盛弘股份员工总数为2669人，人均薪酬为23.05万元。
也就是说，盛弘股份副总经理赵庆河薪酬477.04万，是公司人均薪酬的20.69倍，拟定减持套现金额24.89万元，相当于赵庆河本人0.63个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工1.08年薪酬总和。
公开资料显示，赵庆河先生,中国国籍，无永久境外居留权，1987年出生，本科学历。2011年7月加入公司，2021年7月至今，任深圳市盛弘电气股份有限公司充换电产品线总经理。
赵庆河本次为首次减持。
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