5月27日消息,金宏气体非独立董事、副总经理及核心技术人员师东升于2026年5月27日,通过竞价交易方式减持2.15万股,占师东升持股总数的24.98%。套现金额约合56.29万元。股份来源为股权激励取得。截止目前,师东升持股数量6.46万股,占总股本比例为0.01%。
| 变动日期 | 竞价交易 变动数量(万股) | 竞价交易 交易均价(元/股) | 大宗交易 变动数量(万股) | 大宗交易 交易均价(元/股) | 减持前持股数 (万股) | 减持后持股数 (万股) |
| 20260527 | 2.15 | 26.18 | / | / | 8.61 | 6.46 |
根据2025年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,金宏气体共有15位董事和高级管理人员。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬1206.33万元,平均薪酬86.76万元,年薪中位数为68.11万元。其中,董事长、非独立董事及核心技术人员金向华薪酬最高为257.97万元,非独立董事金建萍薪酬最低为1.00万元(2025年任期不满1年的不参与统计)。
2025年金宏气体员工总数为2914人,人均薪酬为17.08万元。
也就是说,金宏气体非独立董事、副总经理及核心技术人员师东升薪酬116.08万,是公司人均薪酬的6.80倍,减持套现金额56.29万元,相当于师东升本人5.82个月的薪酬总和,相当于公司一位普通员工3.29年薪酬总和。
公开资料显示,师东升,男,1974年4月出生,中国国籍,无境外永久居留权,化学工程专业,本科学历,高级工程师。1997年8月至2016年4月,就职于吉化苏州安利化工有限公司,历任车间主任、副总经理、安全总监、总工程师等;2016年4月至2020年6月任金宏气体运营总监;2020年6月至今任金宏气体董事、副总经理。
师东升累计减持6.81万股,累计套现约144.94万元相当于1.25年薪酬
数据显示,师东升最初持股7.2万股,占总股本的0.01%。师东升从2023年1月10日起,第一次减持金宏气体,迄今为止,累计减持公司股票6.81万股,累计套现约144.94万元,相当于师东升本人1.25年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工8.48年薪酬总和。
| 减持期间 | 减持均价(元/股) | 减持股数(万股) | 套现金额(万元) | 减持后持股比例 |
| 20260527 | 26.18 | 2.15 | 56.29 | 0.01% |
| 20240725 | 18.00 | 2.86 | 51.48 | 0.02% |
| 20230110 | 20.65 | 1.80 | 37.17 | 0.01% |
| 合计 | - | 6.81 | 144.94 | - |
师东升累计增持6.07万股,累计耗资约90.89万元相当于9.40个月薪酬
数据显示,师东升最初持股5.4万股,占总股本的0.01%。师东升从2023年9月6日起,第一次增持金宏气体,迄今为止,累计增持公司股票6.07万股,累计耗资约90.89万元,相当于师东升本人9.40个月的薪酬总和,相当于公司一位普通员工5.32年薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价(元/股) | 增持股数(万股) | 耗资金额(万元) | 增持后持股比例 |
| 20230906 | 14.98 | 6.07 | 90.89 | 0.02% |
| 合计 | - | 6.07 | 90.89 | - |
声明:市场有风险,投资需谨慎。本文基于第三方数据库自动发布,不代表Hehson财经观点,任何在本文出现的信息均只作为参考,不构成个人投资建议。如有出入请以实际公告为准。如有疑问,请联系biz@staff.sina.com.cn。