科瑞技术副总经理 职工代表董事李单单年薪116.81万元是公司人均薪酬的6.63倍，17天减持200股套现1.2万元
6月13日消息，科瑞技术职工代表董事及副总经理李单单于2026年5月27日至2026年6月12日，通过竞价交易方式减持200股，占李单单持股总数的0.05%。套现金额约合1.2万元。股份来源为通过非交易过户持有公司首次公开发行股票前深圳市惠志投资合伙企业（有限合伙）持有的部分公司股份。截止目前，李单单持股数量37.29万股，占总股本比例为0.09%。
| 变动日期 | 竞价交易 变动数量(万股) | 竞价交易 交易均价(元/股) | 大宗交易 变动数量(万股) | 大宗交易 交易均价(元/股) | 减持前持股数 (万股) | 减持后持股数 (万股) |
| 20260527-20260612 | 0.02 | / | / | / | 37.31 | 37.29 |
根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，科瑞技术共有13位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬1544.64万元，平均薪酬119.87万元，年薪中位数为102.71万元。其中，总经理及非独立董事陈路南薪酬最高为259.23万元，副总经理及非独立董事刘少明薪酬最低为41.20万元（2025年任期不满1年的不参与统计）。
2025年科瑞技术员工总数为3333人，人均薪酬为17.62万元。
也就是说，科瑞技术职工代表董事及副总经理李单单薪酬116.81万，是公司人均薪酬的6.63倍，减持套现金额1.2万元，相当于李单单本人0.12个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工0.82个月薪酬总和。
公开资料显示，李单单女士：1971年4月出生，中国国籍，无境外永久居留权，EMBA硕士学位。曾任职于昆山统一企业食品有限公司、深圳巨灵信息技术有限公司；1996年3月至2012年4月，历任深圳长城开发科技股份有限公司工长、经理、高级经理、部门经理、事业部总经理；2012年7月至2013年10月，任科瑞自动化技术（深圳）有限公司质量系统中心负责人；2012年8月至2023年2月，任深圳市华苗投资有限公司监事；2013年10月至2022年5月，任公司董事会秘书；2013年10月至今，任公司副总经理，2025年10月至今，任公司职工代表董事。
李单单累计减持28.92万股，累计套现约872.92万元相当于7.47年薪酬
数据显示，李单单最初持股66.21万股，占总股本的0.16%。李单单从2025年9月1日起，第一次减持科瑞技术，迄今为止，累计减持公司股票28.92万股，累计套现约872.92万元，相当于李单单本人7.47年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工49.53年薪酬总和。
| 减持期间 | 减持均价（元/股） | 减持股数（万股） | 套现金额（万元） | 减持后持股比例 |
| 20260527-20260612 | 60.13 | 0.02 | 1.20 | 0.09% |
| 20260526 | 51.61 | 0.20 | 10.32 | 0.09% |
| 20260515 | 46.09 | 6.00 | 276.54 | 0.09% |
| 20260514 | 45.66 | 0.90 | 41.09 | 0.10% |
| 20260508 | 45.57 | 0.49 | 22.33 | 0.11% |
| 20260507 | 45.11 | 4.81 | 216.98 | 0.11% |
| 20250908 | 18.50 | 8.50 | 157.25 | 0.12% |
| 20250901 | 18.40 | 8.00 | 147.20 | 0.14% |
| 合计 | - | 28.92 | 872.92 | - |
李单单累计增持66.2万股，累计耗资约1243.9万元相当于10.65年薪酬
数据显示，李单单从2023年4月7日起，第一次增持科瑞技术，迄今为止，累计增持公司股票66.2万股，累计耗资约1243.9万元，相当于李单单本人10.65年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工70.58年薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价（元/股） | 增持股数（万股） | 耗资金额（万元） | 增持后持股比例 |
| 20230407 | 18.79 | 66.20 | 1243.90 | 0.16% |
| 合计 | - | 66.20 | 1243.90 | - |
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