今年以来,海西蒙古族藏族自治州茫崖市聚焦新录用公务员招录考察工作,组建专项考察队伍,区分在职、市内、市外考生进行差异化实地核查,通过档案细审、分类走访、综合研判三项举措闭环推进考察工作,精准甄别人选、严把招录准入,从源头规范招录程序,夯实全市干部队伍建设基础。截至6月5日,已完成9人档案审核、谈话走访80余人次。
茫崖市抽调业务精干力量组建2支专项考察工作组,严格对照招录政策与岗位报考条件,逐项核查考察对象“三龄两历”、学历专业、从业资质及全套档案资料,细化档案审查清单,紧盯档案缺漏、信息不符、履历存疑等隐患逐项排查,从源头防范资格准入风险。坚持考察分类精准摸排,针对2名社会在职人员深入原工作单位座谈调研,细致核实工作实绩、日常表现与群众口碑;对1名市内考生上门入户实地走访;对8名市外考生采取公函协查、公安联审、村居核验等异地核查方式,全面掌握考生现实表现。统筹档案审核、实地走访、部门联审全部信息构建全要素研判体系,围绕政治素养、道德品行、履职潜力、遵纪守法、廉洁自律等内容逐项综合分析,杜绝简单片面评价,逐人形成规范书面考察意见。坚持择优汰劣原则,对政治不合格、品行不端正、工作作风不扎实的人员坚决不予录用,牢牢守住公务员招录质量关口。
(王风兄)