中科曙光高级管理人员任京暘年薪136.91万元是公司人均薪酬的3.27倍，1天减持6000股套现49.95万元
6月15日消息，中科曙光高级副总裁任京暘于2026年6月12日，通过竞价交易方式减持6000股，占任京暘持股总数的0.56%。套现金额约合49.95万元。股份来源为IPO股份发行上市后以利润分配及资本公积转增股本方式取得的股份。。截止目前，任京暘持股数量106.5万股，占总股本比例为0.07%。
| 变动日期 | 竞价交易 变动数量(万股) | 竞价交易 交易均价(元/股) | 大宗交易 变动数量(万股) | 大宗交易 交易均价(元/股) | 减持前持股数 (万股) | 减持后持股数 (万股) |
| 20260612 | 0.60 | 83.25 | / | / | 107.10 | 106.50 |
根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，中科曙光共有9位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬789.17万元，平均薪酬138.08万元，年薪中位数为130.62万元。其中，董事长、总经理及非独立董事历军薪酬最高为200.44万元，高级副总裁李斌薪酬最低为109.24万元（2025年任期不满1年的不参与统计）。
2025年中科曙光员工总数为6025人，人均薪酬为41.83万元。
也就是说，中科曙光高级副总裁任京暘薪酬136.91万，是公司人均薪酬的3.27倍，减持套现金额49.95万元，相当于任京暘本人4.38个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工1.19年薪酬总和。
公开资料显示，任京暘，男，中国国籍，出生于1971年，大学本科。2001年加入曙光信息产业（北京）有限公司，历任市场部总经理、渠道业务群组总经理。2006年加入天津曙光计算机产业有限公司（曙光信息产业股份有限公司前身），现任公司高级副总裁。
任京暘累计减持21.62万股，累计套现约1833.8万元相当于13.39年薪酬
数据显示，任京暘最初持股127.63万股，占总股本的0.09%。任京暘从2026年6月10日起，第一次减持中科曙光，迄今为止，累计减持公司股票21.62万股，累计套现约1833.8万元，相当于任京暘本人13.39年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工43.84年薪酬总和。
| 减持期间 | 减持均价（元/股） | 减持股数（万股） | 套现金额（万元） | 减持后持股比例 |
| 20260615 | 84.13 | 0.60 | 50.48 | 0.07% |
| 20260612 | 83.25 | 0.60 | 49.95 | 0.07% |
| 20260610 | 84.89 | 20.42 | 1733.37 | 0.07% |
| 合计 | - | 21.62 | 1833.80 | - |
任京暘累计增持6.11万股，累计耗资约90.32万元相当于7.92个月薪酬
数据显示，任京暘最初持股121.52万股，占总股本的0.08%。任京暘从2021年4月8日起，第一次增持中科曙光，迄今为止，累计增持公司股票6.11万股，累计耗资约90.32万元，相当于任京暘本人7.92个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工2.16年薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价（元/股） | 增持股数（万股） | 耗资金额（万元） | 增持后持股比例 |
| 20210625 | 14.51 | 6.00 | 87.06 | 0.09% |
| 20210408 | 29.61 | 0.11 | 3.26 | 0.08% |
| 合计 | - | 6.11 | 90.32 | - |
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