（来源：南湖晚报）

转自：南湖晚报

　　N通讯员 　 　杨倩瑜

　　本报讯 　 　“那个攥紧的拳头，比大声吵架更让我担心。”嘉兴某高校“校警驿站”里，两名原本有矛盾的男生互相道歉后准备离开，专职民警曹志琪却拦住了其中一人。因为他发现，对方下巴发抖、拳头攥得发白，便立即上前，以拉家常的方式主动搭话。经过半个小时的耐心谈心，这场潜在的情绪危机被悄然化解。

　　“大事不出校，解决在前端”，这样的纠纷调解，在经开区的3所高校里早已不是新鲜事。2025年以来，经济技术开发区公安分局在辖区嘉兴大学、嘉兴职业技术学院、同济大学浙江学院3所高校先后建成“校警驿站”，实现了对全区3.5万多名高校学子的服务全覆盖，把安全感实实在在地送到了师生身边。

　　三方携手

　　织密校园共治“一张网”

　　“以前遇到问题，得‘请’人进来。请社区民警处理纠纷，请交警疏导交通，请应急部门排查消防隐患，请卫健部门介入心理危机……各部门始终不是‘自己人’。”嘉兴大学安全保卫部部长胡斌的一句话，道出了“校警驿站”成立前校园安全治理的普遍困境。

　　经开“校警驿站”的全域建立，改变了这一局面。

　　经开公安创新“校务+警务+政务”三联动机制，将三方力量拧成一股绳。每个驿站成立之初便成立联合党支部，由校党委副书记任书记，学校学工、安保等5个部门，政府党群工作部等6家单位，公安治安、刑侦、属地派出所等6个所队全部纳入，签订《党建联建协议》。学期联席会议专盯老大难问题：交通拥堵、快递乱堆、消防隐患……多年顽疾开始有人牵头解决。

　　机制有了，阵地也要实。经开公安在“校警驿站”专门设立“警校联合勤务指挥中心”，实现校、警、政信息互通、协同处置。每个驿站形成“1+2+1+4+N”实体化共治团队：1名驻校民警、2名辅警、1名教育专员、4名安保干部、N支校园安保力量，形成平时联动、战时联勤的共治格局。

　　在经开“校警驿站”，各职能部门主动认领任务、分工协作，打造出协同共治的“最实一公里”。

　　智慧赋能

　　跑出融合服务“加速度”

　　如果说共治机制搭起了“校警驿站”的骨架，那么智慧化手段则让这块高校治理的金字招牌真正“亮”了起来。

　　经开公安自主研发的“嘉警校安之星”平台，是“校警驿站”的“智慧大脑”，预警信息能实时推送至驻校民警，让平台跑在风险前面，将隐患化解在萌芽状态。

　　校园110报警也变得更智能。经开公安将警情分流机制“搬”进了“校警驿站”，实现专业力量直达一线。一般性矛盾纠纷，由驻校民警联动校方相关部门在驿站内就地化解；需要立案调查的，则由民警先期到场控制事态，再规范移交辖区派出所跟进办理。

　　前端用数据模型“跑”出风险预警，后端用分级分流“跑”通处置流程。

　　经开“校警驿站”智慧安防联动机制运行以来，3所高校妥善处置学生各类矛盾纠纷、案（事）件260余起，矛盾调处办结率达100%，真正做到了“小事不出驿站、大事有序衔接、隐患动态清零”。

　　“以前办身份证要请假跑派出所，现在课间遛个弯儿就搞定了。”同济大学浙江学院的李同学说道。“校警驿站”带来的“安心”，不止于安全防控，更融入了日常服务的点点滴滴。

　　公安40项业务、高校7项事务、政府4项事务全部入驻。自助服务一体机、身份证拍照设备一应俱全，户籍、出入境、交管等多项业务，过去跑半天，现在课间10分钟就能办完。从“学生跑”到“数据跑”，从“多头跑”到“一站办”，经开的“校警驿站”用实实在在的便利赢得了师生的口碑。

　　双向奔赴

　　激活人才反哺“一池春水”

　　经开“校警驿站”最动人之处，在于它不是单向的管理与被管理、服务与被服务，而是一种相互成就的良性生态。

　　凭借扎根校园、守护平安的务实举措，“校警驿站”赢得了辖区高校的信任与认可，高校也积极反哺，助力公安人才建设。经开公安与嘉兴大学、嘉兴职业技术学院建立了“校警人才培育孵化基地”。自基地成立以来，校警人才合作成果喜人。多名民警利用高校平台持续“充电”，成功获评“双师”资格，实现了理论素养与警务技能的双提升。同时，借助嘉兴职业技术学院的优质师资，经开公安已连续举办3期辅警专题培训班，内容涵盖思想政治教育、纪律作风和专业技能提升，累计培训辅警超过120人次。

　　“以前很多技能要靠自己摸索，现在有了高校老师的专业指导和实战演练平台，我们学习更有方向，比赛也更有底气。”在嘉兴市职业技能大赛暨百万职工技能（网络安全）大比武中获奖的辅警陆加宾感慨道，“正是因为‘校警驿站’守护了校园安全，学校也愿意把最好的师资和平台反哺给我们，让我们真正感受到了‘你护我平安，我助你成长’的力量。”

　　“校警驿站”机制运行成熟后，警校之间的合作也向更深层次延伸。经开公安聚焦社会治理多模态感知、智能预警、风险研判等领域，联合嘉兴大学共建多个相关实验室，开展科研协同和成果转化。高校的学术资源、人才优势，与公安的实战需求、数据资源深度碰撞，擦出了不一样的火花。

　　从矛盾化解到风险预警，从心理疏导到政务服务，经开“校警驿站”主动预防、多方共治、数智赋能，将“三全育人”体系落到平安守护。这是新时代立德树人工程的必然要求，更是新时代“枫桥经验”在高校落地生根的生动样本，为健全完善公安与高校共建共治共享的综合治理新格局提供了可复制、可推广的“经开方案”。