7月7日，山东钢铁公告，副总经理郭伟达计划在2026年7月7日至2027年1月7日期间，通过竞价交易方式增持公司A股股份，增持金额不低于30万元，增持原因为基于对公司未来发展前景的信心以及对公司内在价值的认可。增持资金来源为自有资金。按此测算，增持耗资金额约合30万元。截止目前，郭伟达未直接持有公司股份。

根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，山东钢铁共有13位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬201.60万元，平均薪酬53.65万元，年薪中位数为73.15万元。其中，职工董事高凤娟薪酬最高为73.98万元，总经理及非独立董事李洪建薪酬最低为13.81万元。郭伟达年薪73.15万元，在公司董事和高级管理人员中排名第2/3（2025年任期不满1年的不参与统计）。

2025年山东钢铁员工总数为18844人，人均薪酬为23.66万元。

也就是说，山东钢铁副总经理郭伟达薪酬73.15万，是公司人均薪酬的3.09倍，拟定增持耗资金额30万元，相当于郭伟达本人4.92个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工1.27年薪酬总和。

公开资料显示，郭伟达，男，汉族，1978年4月出生，山东汶上人，中共党员，2000年7月参加工作，大学学历，工程硕士学位，工程技术应用研究员。现任山东钢铁股份有限公司副总经理，山东钢铁股份有限公司营销总公司党委书记、总经理。历任山钢股份莱芜分公司炼钢厂厂长、党委书记，莱钢集团银山型钢公司炼钢厂厂长，山钢股份莱芜分公司/莱钢集团银山型钢公司炼钢厂党委书记、经理，山钢股份莱芜分公司/莱钢集团银山型钢公司副总经理，山钢股份莱芜分公司特钢事业部党委书记、经理等职务。

郭伟达累计增持9.5万股，累计耗资约12.06万元相当于1.98个月薪酬

数据显示，郭伟达从2026年7月7日起，第一次增持山东钢铁，迄今为止，累计增持公司股票9.5万股，累计耗资约12.06万元，相当于郭伟达本人1.98个月薪酬总和，相当于公司一位普通员工6.12个月薪酬总和。

最新1条增持记录：

2026年7月7日，增持9.5万股，增持耗资金额为12.06万元。

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