千锤百炼淬技能 以赛促训砺尖兵
本报讯（记者宾艺苑）12月3日，南宁市第四届企业班组长职业技能竞赛决赛举行。来自全市27家企业的135名班组长齐聚赛场展开竞技。参赛企业涉及装备制造、生物医药、电子信息、食品加工、化工建材等产业，彰显南宁市产业结构的多样性。
本次竞赛紧密围绕企业生产管理的实际需求，设置了团体与个人两大项目类别。其中，团体项目重点考核“隐患排查”等实操能力；个人项目包含“安全事故案例分析”等核心模块，全面检验参赛选手的团队协作、风险预判、应急处置和现场管理能力。
来自不同企业的班组长在比赛中展现出扎实的技能功底与积极的进取精神。参赛选手周芳羽表示，与往届相比，本届竞赛更侧重生产现场的环境改善与隐患预防。“通过竞赛，我们提升了提前发现、消除和预防隐患的能力，这对实际工作中防范安全事故发生非常有帮助。”她说。选手李宇烨则认为，竞赛既考验选手的管理能力与组织能力，也是同行间交流互鉴的平台，“与众多企业班组长同台竞技，既拓宽了眼界，又提高了个人综合能力”。
本届竞赛自启动以来，获得全市企业及班组长群体热烈响应。初赛阶段通过线上方式开展，吸引超过120家企业2500余名班组长及职工积极参与，展现出南宁市产业工人勤学苦练、争先创优的昂扬风貌。
近年来，南宁市总工会紧紧围绕“工业强市”战略，以深化产业工人队伍建设改革为引擎，持续推动班组长队伍专业化培养与班组建设提质增效。通过制度、培训和平台的多维创新，市总工会牵头起草并制定了广西地方标准《企业班组长职业技能等级评定标准》与《企业班组建设评定标准》，为班组长职业发展提供规范指引。
此外，南宁市每年常态化开展骨干班组长培训，覆盖人数达数千名；已建成11所南宁工匠学院（校），为技能人才培养提供坚实阵地。班组长职业技能竞赛自举办以来，累计吸引超千名班组长参与，逐步形成了“以赛促学、以赛促训、以赛促干”的长效机制，为南宁市产业高质量发展奠定了扎实的人才基础。
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