（来源：敬职爱家的 国邦医药）

秋风送爽，硕果渐丰。在这个孕育收获与希望的时节里，8月17日，国邦医药山东基地举行“同心筑梦 金榜题名”2026年职工子女高等教育补贴座谈会。公司工会主席杨俊德、山东国邦党委副书记兼行政部经理刘红出席活动，与9个职工家庭围坐一堂，共话喜悦，共期未来。

家企同心育才

职工子女高等教育补贴

██

初识与分享

座谈会在轻松温馨的氛围中拉开帷幕。每一位职工子女轮流自我介绍，分享自己的毕业学校、录取院校和专业；而身旁的父母，则讲述在岗位工作的点滴。那一刻，掌声与笑声交织，理解与感动共鸣。原来，孩子的每一份成绩单背后，都站着默默耕耘的父母，也站着一个始终关怀着他们的“国邦大家”。

██

学长学姐引路

在“学长学姐引路”环节，四位特别的嘉宾将座谈会推向高潮——2025年获得国邦高等教育补贴的学姐肖国鸿、2026届新入职大学生来海萌和陶泽鑫、2025年入职并获评“优秀新人”的李昊轩。从社团选择到时间管理，从人际交往到自我成长，他们用自身最真实的大学故事、最接地气的“避坑指南”，为即将踏入大学校门的学弟学妹们点亮前行之灯。会场里，准大学生们频频点头，眼神从忐忑逐渐变得笃定。

██

两席话  一片心

刘红表示：“爱，有时需要放手。”她鼓励父母给予孩子独立面对世界的勇气与空间，同时为准大学生们阐释“报联商问”的沟通智慧，表明多练“听说读写思”的重要性。杨俊德从AI时代切入，启发同学们思考何为机器无法替代的核心竞争力，鼓励学子永葆好奇心、主动规划人生航线，并寄语：“无论飞得多高、走得多远，家人和国邦永远是你们最坚实的后盾。”

“每一条叮咛和建议都很实在，值得学习的地方太多了。由衷感谢公司这份温暖的助学金，它不只是经济上的支持，更让我们感受到了尊重与关爱。”一位职工家长说道。

至发稿日，2026年国邦医药各基地共有14名职工子女考取全日制本科院校。作为公司丰富的特色福利之一，高等教育补贴每生2万元，分四年发放，直至学子大学毕业。自此项福利实施以来，集团已累计为275名职工子女发放了高等教育补贴，总金额近500万元。

数字背后，是一个个职工家庭的欢欣与自豪。一直以来，国邦医药始终将员工视作企业最宝贵的财富，在稳健经营中不断完善福利体系，致力于在物质与精神两方面满足员工需求，让每一位奋斗者身后，都有一个安心、温暖的“大后方”。

图文 | 仉书清

编辑排版 | 丁红菊

审核 | 杨   杰