(来源:黑龙江日报)
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本报讯(记者薛婧)平房区(哈经开区)以产才深度融合为主线,打出精准引才、实战育才、暖心留才“组合拳”,持续擦亮“才荟平房·一展芳华”人才品牌,推动人才优势转化为发展优势。
紧扣航空、汽车、生物经济、数字经济主导产业,依托“市委书记进校园”等活动,组织哈飞工业、航发东安等重点企业入校引才221家次,实行“线下专场+线上直播”模式,靶向招揽技术骨干与青年毕业生。拓宽校企合作,推动高校专家与企业精准对接,促进科技人才与产业需求融合。创新举办“地铁+就业”招聘会,汇集86家企业,提供4168个岗位,涵盖276个工种,兼顾多类群体需求,吸引3500余人咨询,达成意向600余人,推动岗位、政策、服务下沉。
实施“青苗培育”工程,为新录用青年干部配备政治、业务双导师,建强青年干部队伍。与哈尔滨理工大学、哈尔滨师范大学共建实习实训基地,搭建实践平台,储备青年人才。
牢固树立服务人才就是服务发展理念,用好“人才新政30条”等政策工具,创新实施人才分类目录和“优才卡”管理办法,精准匹配政策供给与企业需求,优化兑现闭环,打造人才服务金字招牌。举办首届劳动模范表彰大会,加大优秀产业人才宣传,讲好奋斗故事,营造尊重礼遇氛围,激励人才投身工业振兴与幸福城区建设,提升归属感、获得感,实现人才引得进、育得强、留得住、干得好。
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