来源：环球网

中交一公局五公司安徽池州G236改建一标项目党支部以“四监督三参与两指导一服务”责任体系为抓手，通过发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，持续深化举措落地，推动一体化工作不断走深走实。

一、强化监督，融合赋能

监督思想。项目党支部通过组织全员深入学习《党建安全环保质量一体化指导手册（修订版）》，让安全理念入脑入心。创新开展“党建+安全”班组长座谈会，赋能班组建设。全年，支部书记与现场技术岗位人员开展3次谈心谈话活动，及时掌握思想动态，解决实际困难。监督决策。党支部书记主动履行重大问题决策参与职责，监督项目在生产经营计划、人事任免、大额资金支付、安全质量等重大事项的决策，确保其科学、合理、合规。监督重点。坚持常态化管理与安全专项检查相结合，针对项目施工的高风险作业、环保敏感区域施工、关键质量控制点等重点工作，建立“党员责任区”，以“关键部位党员盯、重点工序党员带”进行全过程跟踪监督。监督作风。深入贯彻落实中央八项规定精神，通过开展纪法课堂、观看反腐纪录片、组织青年职工签订清廉承诺书，以及与关键部门、关键岗位人员谈心谈话等方式，筑牢思想防线，确保队伍作风正、风气清，为项目安全生产提供坚实的作风保障。

二、深度参与，压实责任

参与决策。支部严格参与项目重大事项问题决策，支部书记坚持做到“一票否决”，常态化参与安全环保质量检查、事件查处与改进。参与检查。支部联动安全部，组织开展“查找身边安全隐患”随手拍、“你说我讲大家谈”等活动，建立隐患排查整改台账，严格执行“三定”原则，并通过企务公开栏公示，确保隐患整改率达到100%，有效保障了施工安全。参与应急。在防汛、高处坠落应急演练中，以练促防，筑牢守护生命与财产的“生命之绳”。通过模拟实战，提高全体成员的应急处置能力，确保在突发事件面前拉得出、冲得上、打得赢。

三、深化指导，提质增效

思想指导。严格落实“第一议题”制度，依托“三会一课”和领导班子集中学习。党支部书记带头讲授安全环保质量主题党课，并围绕“安全是政治任务”展开专题研讨，统一思想，凝聚共识。业务指导。雷锋月期间，党员带领青年职工进行现场互动和案例示范，讲解工艺标准、质量管控要点和安全隐患识别方法。积极发挥企地共建的价值，与G318项目开展安全生产互学互查活动，取长补短；青年职工参与G318国道路口安全督导，在服务社会中彰显责任担当。

四、做好服务，凝心聚力

聚焦“幸福项目部”建设，每月定期召开职工大会及伙食委员会，广泛征集职工的合理化建议，切实满足员工实际需求；积极开展“冬送温暖、夏送清凉”等系列慰问活动，努力为职工排忧解难；在文体活动方面，精心组织端午节、中秋节等传统节日庆祝活动，进一步强化职工的归属感和认同感，使工会工作更加贴近基层、温暖人心。通过动态调整现场员工作业时间，有效避开高温峰值时段，切实保障一线建设者的身体健康。

下一步，支部将以项目提质增效“七抓”工程为抓手，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的领导作用，深化拓展“强服务、保安全、助生产”活动效果，持续落实“党建安全环保质量一体化工作”，推动党建工作与生产经营同频共振、同向发力，为项目高质量发展筑牢红色根基。（石冬霞）