转自：贵州日报

贵阳日报融媒体记者 李春明

今年以来，花溪区久安乡小山村党支部以党建为引领，以“五强五破”为抓手，推动村子从“后进”向“先进”跨越，绘就乡村振兴新图景。

在强“堡垒过硬”、破“凝聚力不强”中，小山村党支部打造“田间课堂+庭院宣讲”阵地，在韭黄基地、茶叶加工厂等产业现场开设“田间课堂”，把理论学习与产业技术指导结合；采用“现场学+线上看”“书记讲+党员谈”的双结合模式，让组织生活不再“走过场”，党员参会率从过去的60%稳步提升至85%以上；以“严作风”锤炼干部队伍，通过“群众提意见、自己找差距、互相帮改进”的方式，全面查摆问题34个并建立整改台账，实行“销号管理”。

在强“能人归巢”、破“人才支撑不足”中，小山村党支部锚定毕业返乡大学生，推行“实习考察+正式补选”培养模式，成功引进1名大学生在乡村任职，为乡村发展注入强劲活力；结合班子成员年龄、特长“量才定岗”，并建立“支部书记牵头带、分管委员具体带、老成员传经验”的三级帮带机制；制定村“两委”成员分工明细表，实现“千斤重担万人挑”、“正向激励”鼓干劲的局面，村“两委”成员干事积极性显著提升，久安市集、茶叶加工厂、韭黄大棚等项目均按期落地，群众满意度逐步上升。

在强“产业兴旺”、破“集体经济增收难”中，小山村党支部以“资源变资产、资产变收益、收益惠村民”为思路，探索出经济增收新路径。集中流转农户闲置土地30余亩，修建36个恒温草莓大棚，带动10余名村民实现“家门口就业”，每月增收2500元左右。投资建设标准化茶叶加工厂，自2024年投产以来，完成春茶加工1350余公斤，实现茶叶销售收入50余万元，同时制定“收益共享”机制，将收入按一定比例作为额外激励分红给脱贫户和监测户，让村民共享经济发展红利。争取产业资金规划建设116个韭黄种植大棚，首批韭黄产量达7500公斤，销售收入3万余元，让“金韭”产业迈出坚实第一步。

在强“主动靠前”、破“民生服务缺位”中，小山村党支部针对村民“家门口有市集”的诉求，于2025年8月26日开通久安市集，目前已举办15期；针对行动不便的老人、残疾人等特殊群体，开展上门精准服务，累计代办社保认证、高龄补贴申请等业务50余次，代领快递、代缴话费、代购生活用品等“小事”60余件；构建“线上+线下”立体化诉求收集渠道，累计收集村民诉求40余条，成功解决饮水管道维修、村内路灯更换、道路坑洼填补等民生问题30余件。

在强“幸福安居”、破“幸福指数不高”中，小山村党支部全力协调项目资金，推动基础设施迭代升级，累计修建、硬化生产道路7200多米、人畜饮水及灌溉水池3个、污水处理池5座，完成卫生厕所改造160户，人居环境显著改善，村容村貌焕发出新活力；支部党员带头深入农户家中、田间地头倾听群众诉求，成功化解林地权属、邻里纠纷等矛盾，实现“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”；深化“我为群众办实事”与“党员志愿服务”，通过征求民意确定“主干道硬化、偏远村组路灯安装、居家养老上门服务”等14件民生实事。

作为2025年久安乡的先进党支部，小山村党支部将继续以“五强五破”为抓手，在党组织建设、产业升级、民生服务等方面持续发力，努力绘就“党建强、产业兴、百姓富”的高质量发展新图景。

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