（来源：中华工商时报）

转自：中华工商时报

    近年来，重庆市工商联持续筑牢组织根基、激活内生动力，承办重庆市深入推动民营经济高质量发展大会、全国工商联会员管理改革会议、全球渝商大会等重大会议活动，将“培育中国特色一流商会”纳入重庆市委改革清单，形成了一批具有重庆工商联辨识度的特色成果。

    坚持政治引领凝心铸魂，把牢自身建设“定盘星”。市工商联始终将政治建设摆在首位，以坚定的政治立场引领工作方向。严格落实“第一议题”制度，全年学习党的创新理论100余篇次，实现机关干部学习全覆盖。联合人民大学等知名院校举办专题培训11期，开展“渝商大讲堂”“渝商微课”14期，线上线下覆盖近9万人次，推动党的创新理论在民营经济领域入脑入心。认真履行全面从严治党主体责任，推动商（协）会党组织“双向进入、交叉任职”，市工商联直属商（协）会（142家）建立党组织141个、党组织覆盖率达99.3%。开展“健全重点民企党建工作制度机制”改革，推动执委企业“两个覆盖”持续扩大，“三有”非公有制企业党组织覆盖率达87%。

    聚焦改革创新提质赋能，激活自身建设“动力源”。市工商联以系统性改革破解发展难题，推动自身建设从“有形覆盖”向“有效覆盖”跃升。在全国率先探索商会数字化、规范化、职业化、法治化建设路径，“重庆商会之家”平台全面上线，集成“十个一键”功能覆盖全市各级商会1844家。实行商会分级管理，推广105项制度模板，设立市工商联直属商（协）会“法治副会长”52名。推动商会秘书职业化认证，115名秘书获职业证书，“商协会运营服务”纳入重庆市人社局职业考核认定。围绕培育“十名领军、百名精英、千名骨干、万名新锐”雁阵式年轻一代企业家队伍目标，建立四级人才库并实行动态管理。联合市级有关部门协同构建培育矩阵，开展“新年第一课”“青商成长沙龙”等品牌活动，以综合赋能促进青商能力提升。深化干部队伍“选育管用”改革，选派干部到基层一线锻炼，多名干部荣获重庆市“担当作为好干部”“三八红旗手”“乡村振兴先进个人”等荣誉表彰。

    强化从严治会固本强基，筑牢自身建设“防火墙”。在推进清廉民企建设方面，出台清廉民企（商会）建设全流程工作办法，38个民企和商会案例获评最佳案例和优秀实践案例，400余家民企和商会纳入市级培育库。在稳步推进清廉商会建设方面，推行商会班子“任前谈话”和“宣誓承诺”制度，指导商会将清廉建设纳入商会章程和日常管理制度，制定行业自律规范和标准公约，维护行业公平竞争和廉洁生态。在强化清廉机关建设方面，制定《关于进一步深化清廉机关建设的若干措施》，加强全方位管理和经常性监督，落细落实“一岗双责”，积极营造风清气正的良好政治生态。

    下一步，我们将深入贯彻落实会议部署，持续深化党建引领，着力打造“红岩先锋·模范机关”，为新时代服务“两个健康”贡献重庆力量。