转自：成都日报锦观

党建引领筑牢思想根基 “精诚”“精益”驱动职业教育高质量发展

——成都市财贸职业高级中学校服务城市产业发展的实践探索

今年9月，在世界职业院校技能大赛总决赛的舞台上，四川省成都市财贸职业高级中学校（以下简称“成都财贸职高”）5支参赛团队摘得1金4银，蝉联全省中职学校奖牌榜首。同年，学校入选第三届全国文明校园，成为四川省唯一获此殊荣的中职学校。

在成都市深入推进“立园满园”行动、加快构建现代化产业体系的进程中，成都财贸职高坚持以“精诚”党建为统领，以“精益”文化为内生动力，形成二者相互支撑、协同发力的“双引擎”发展格局和中职学校高质量发展路径。

党旗所指

以“精诚”党建把准学校发展航向

在成都财贸职高的办学实践中，党的领导引领学校发展方向，以“精诚”党建品牌为载体，构建起贯穿学校治理、专业建设、课堂教学的系统化落实路径，形成了党建引领职业教育高质量发展的特色范式。学校党委以“诚于党、诚于国、诚于家、诚于业、诚于己”为价值内核，将党的教育方针与办学实践紧密结合，系统谋划专业发展方向，确保专业建设和课程改革始终服务产业发展需要，在制度执行、课程实施和育人过程上形成清晰、稳定的行动路径。

立足职业教育类型特点，学校持续优化专业布局、推进课程体系升级，将产业需求、岗位能力和创新意识融入课堂教学和实训环节。“精诚”党建，是通过党委统筹、支部嵌入、党员示范等方式推动党建要求融入专业建设全过程。围绕立德树人根本任务，学校构建“三阶思政培养模式”（雏鹰—擎灯—领航），将36项思政要素系统融入专业课程，实现思想政治教育与技能培养同向同行、协同推进。

在聚焦学生成长成才的同时，学校也将“精诚”党建的育人理念延伸至更广阔的社会层面。据悉，通过连续13年与李锦记酱料集团联合举办“希望厨师班”，累计培养522名中西部欠发达地区青年，助力返乡就业创业、服务乡村振兴；依托成都市国家通用语言文字基地，持续开展“国家通用语言文字+职业技能+素养”培训，自2022年以来惠及民族群众2600余人次；积极承担四川省“9+3”免费教育计划工作任务。职业教育在这里，既服务产业发展，也在社会民生和基层治理中体现出稳定而持久的育人价值。

文化铸魂

“精诚”“精益”协同涵养职业精神

如果说“精诚”党建为学校发展确立了清晰的价值坐标，那么与之相伴生长的“精益”文化则为这一坐标提供了长期可持续的实践路径。学校在长期办学实践中，将“精诚”党建与职业教育所必需的工匠精神、标准意识和质量追求深度融合，逐步凝练形成以“积微成著、精益至臻”为核心的文化理念。这一理念既内化为师生共同遵循的价值准则，也外化为“没有最好、只有更好、永争第一”的行动自觉。

在教学一线。“精益”文化体现在对每一次操作、每一个流程、每一个细节的反复打磨之中。学校通过“引匠—铸匠—育匠”工程，将工匠精神贯穿教育教学全过程，课堂教学强调标准意识、实训环节突出规范操作、技能训练追求持续改进。

在育人体系层面，学校以“精诚”党建为统领，将“精益”文化系统融入德育全过程，构建“四全五维”德育模式，通过文化浸润、课程引导、实践养成等方式引导学生理解“为什么要这样做、怎样才能做得更好”。文化不再停留在墙上，而是进入课堂、赛场和岗位准备的每一个环节。正是在“精诚”与“精益”协同发力的文化滋养下，成都财贸职高逐步构建起具有品牌辨识度的职业精神培育体系，为高质量育人提供了持续而稳定的精神支撑。

头雁领航

以“精诚”党建夯实育人组织支撑

学校党委将“精诚”党建要求深度融入教学专业群建设、产教融合项目推进、赛训体系运行以及教师成长全过程，使党建工作成为推动教育教学运行的重要组织保障。

围绕专业建设和人才培养的关键环节，学校充分发挥党员教师的示范引领作用。课程改革、产业实训和技能竞赛等重点任务均由党员教师牵头组织实施，党员名师在赛训体系中引领骨干教师协同推进，逐步形成以党员骨干为核心的专业建设和育人团队。在这一机制下，党建优势转化为组织优势，确保教学改革和育人实践方向不偏、力度不减。

依托党组织的统筹协调，学校推动校企合作由零散对接向系统化、稳定化、可复制的协作机制转变，构建新时代人才培养的生态闭环。93名“双师型”教师和5名产业导师将产业前沿技术与真实项目引入课堂，推动学生创新成果与企业需求对接，形成稳定的育人链条。

近3年来，学校新增省“最美教师”、省“四有好老师”2人，新增正高级讲师4人（累计8人），入选市“蓉城英才计划”教育领军人才2人、世赛裁判专家2人；新增省级职业教育教师（教学）创新团队2个，建成全国职业教育教师教学创新团队1个。现有市级以上名师42人，其中党员教师30人、占比71%。一支政治素质过硬、专业能力突出的教师队伍成为学校在高强度赛训体系和深度产教融合中保持稳定运行的重要支撑。

服务产业

产教融合对接城市发展大局

成都财贸职高将学校发展置于城市和区域产业布局中谋划，以党建引领推动教育链、产业链、人才链、创新链深度耦合。

围绕金牛区产业结构调整和功能重塑，学校坚持“把专业建在产业链上”，动态优化专业布局和培养方向。今年，学校顺应低空经济和智能制造发展趋势，新设无人机操控与维护专业，并依托国家级航空航天产教融合联合体推进人才培养，精准对接“立园满园”行动对技能人才的现实需求。同时，聚焦成都市“三城三都”建设，系统打造数字餐饮、智慧商贸、数智技术三大专业集群，与区域产业发展形成稳定对接。

在产教融合推进过程中，学校以党建为纽带，推动校企合作从项目合作向机制合作转变，目前与京东、希尔顿集团、李锦记等30余家知名企业建立长期稳定合作，形成课程共建、资源共享、匠师共促局面。

学校对标世界技能标准，将竞赛项目转化为42个实训模块、18个教学项目，推动“竞赛内容课程化、教学过程赛训化”，实现“以岗定教、岗教融合”。同时构建数智赋能体系，开发17门在线精品课程、12万道在线试题资源，运用虚拟仿真与AI技术采集实训数据、分析技能短板，为精准教学提供支撑。

育人实效

高质量发展动能加速释放

在党建引领和“精诚—精益”双引擎驱动下，成都财贸职高的人才培养质量和办学能级持续跃升，一批可量化、可感知、可持续的育人成效不断显现。

“金课”筑基，以课程建设夯实育人底座。近三年来，学校持续推进课堂教学改革和课程体系优化，着力打造服务产业、支撑成长的高质量课程体系。教师主编教材入选教育部首批、第二批“十四五”国家规划教材14本，其中两本获首届全国教材建设奖职业教育类奖项，属四川省中职学校唯一；入选“十四五”省级规划教材16本。新增国家级、省级职业教育精品在线开放课程两门，建成省级一流核心课程、省级示范性虚拟仿真实训项目各1个，形成以“金课”为引领的课程矩阵。

匠心育人，锚定成长路径。依托党建引领下的赛训体系建设，学校不断完善“以赛育匠、赛教互哺”育人机制。近年来，学生在全国职业技能竞赛中累计获得国家级奖项63项，其中一等奖19项；省级一等奖40项。仅2024年、2025年，学生在世界职业院校技能大赛中斩获2金4银1铜，整体成绩在全省中职学校中持续领跑。

品牌跃升，彰显职教力量。学校以“双优”建设思维系统总结并深化“三名工程”建设成果，于2025年6月顺利通过省、市两级线上评价和实地评估验收。970项目标任务全部完成。累计取得国家级标志性成果76项、省级186项，共262项，在四川省同类学校中处于前列，形成“三名筑基、双优提质”的发展格局。

“职教出海”，服务大国外交。在国家对外开放大局中，成都财贸职高积极探索职业教育国际交流新路径。2024年，学校川菜国际课程标准获得西班牙国家职业教育协会认证，川菜课程标准、技能标准及电子商务课程资源走向西班牙、菲律宾等国家。“芙蓉”中外人文交流品牌在世界职教大会及全省职业院校国际化协同发展研讨会上作经验分享。学校于2024年获评教育部中外人文交流特色学校。

从赛场到课堂、从园区到社会，“十四五”以来，成都财贸职高以一系列扎实可见的成果验证了党建引领、文化驱动、产教融合的发展路径。育人成效的持续释放不仅推动学校自身迈向更高质量发展阶段，也为成都职业教育服务产业升级、支撑城市能级提升提供了可复制、可推广的实践样本。 学校供图