银行薪酬又刷屏了!2025年上市银行员工总薪酬约9737亿元,比前一年还微涨了一点。其中中信银行人均年薪突破60万元,稳居第一;招商银行紧随其后,超过57万元。国有大行里,交通银行以46万元的人均年薪成为“天花板”,其他五大行则集中在30万元档。
一边是“银行降薪”的传闻不断,另一边人均薪酬却不降反升,这画面确实有点意思。当然,平均数背后往往藏着结构分化——高层与基层、前台与后台、不同地区分行之间,收入差距可能比数字呈现的更剧烈。尤其是国有大行,三十多万的平均数,和股份制银行动辄五六十万的水平一比,差距明显。
金融业高薪历来引人关注,但在实体经济承压、不少行业收入增速放缓的背景下,银行薪酬的“韧性”难免引发讨论。毕竟银行利润与社会经济共生,薪酬水平是否合理,始终离不开“贡献与回报”的公众审视。或许,比薪酬数字更值得关注的是,钱是否真正发到了创造价值的一线员工手里,又是否与服务质量、风险管控能力真正挂钩?毕竟,银行不是普通企业,它还扛着一份“稳民生”的社会责任。
