伟思医疗董事高飞年薪68.55万元是公司人均薪酬的2.92倍，1天减持5771股套现33.47万元
1月6日消息，伟思医疗核心技术人员及研发部总监高飞于2026年1月5日，通过竞价交易方式减持5771股，占高飞持股总数的100.00%。套现金额约合33.47万元。截止目前，高飞持股数量0股。
| 变动日期 | 竞价交易 变动数量(万股) | 竞价交易 交易均价(元/股) | 大宗交易 变动数量(万股) | 大宗交易 交易均价(元/股) | 其他方式 变动数量(万股) | 其他方式 交易均价(元/股) | 减持前持股数 (万股) | 减持后持股数 (万股) |
| 20260105 | 0.58 | 58.00 | / | / | / | / | 0.58 | 0 |
根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，伟思医疗共有11位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬678.99万元，平均薪酬91.33万元，年薪中位数为75.84万元。其中，董事长、总经理、非独立董事及核心技术人员王志愚薪酬最高为178.97万元，市场部总监及核心技术人员刘文龙薪酬最低为60.00万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。
2024年伟思医疗员工总数为639人，人均薪酬为23.49万元。
也就是说，伟思医疗核心技术人员及研发部总监高飞薪酬68.55万，是公司人均薪酬的2.92倍，减持套现金额33.47万元，相当于高飞本人5.86个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工1.43年薪酬总和。
公开资料显示，高飞，男，1986年出生，中国国籍，无境外永久居留权，2007年本科毕业于东南大学生物医学工程专业，2010年硕士毕业于华中科技大学生物医学工程专业。2010年12月至今，历任公司硬件工程师、硬件部经理、研发经理；现任公司研发部经理。
高飞累计减持3.23万股，累计套现约178.36万元相当于2.60年薪酬
数据显示，高飞最初持股1.25万股，占总股本的0.01%。高飞从2022年8月8日起，第一次减持伟思医疗，迄今为止，累计减持公司股票3.23万股，累计套现约178.36万元，相当于高飞本人2.60年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工7.59年薪酬总和。
| 减持期间 | 减持均价（元/股） | 减持股数（万股） | 套现金额（万元） | 减持后持股比例 |
| 20260105 | 58.00 | 0.58 | 33.47 | / |
| 20250403 | 45.90 | 1.40 | 64.26 | / |
| 20230202 | 67.00 | 0.31 | 20.94 | / |
| 20221018 | 65.00 | 0.31 | 20.31 | / |
| 20220808 | 63.00 | 0.62 | 39.38 | / |
| 合计 | - | 3.23 | 178.36 | - |
高飞累计增持3.23万股，累计耗资约100.66万元相当于1.47年薪酬
数据显示，高飞从2022年5月10日起，第一次增持伟思医疗，迄今为止，累计增持公司股票3.23万股，累计耗资约100.66万元，相当于高飞本人1.47年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工4.29年薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价（元/股） | 增持股数（万股） | 耗资金额（万元） | 增持后持股比例 |
| 20251119 | 46.00 | 0.25 | 11.50 | / |
| 20250930 | 49.55 | 0.16 | 8.09 | / |
| 20250919 | 49.30 | 0.16 | 8.08 | / |
| 20240710 | 17.36 | 1.40 | 24.30 | 0.01% |
| 20220510 | 38.95 | 1.25 | 48.69 | 0.02% |
| 合计 | - | 3.23 | 100.66 | - |
风险提示：市场有风险，投资需谨慎。本文为AI大模型自动发布，任何在本文出现的信息（包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等）均只作为参考，不构成个人投资建议。