湖北明确：最长可休15天，工资照发
11月27日
湖北省十四届人大常委会
第二十一次会议
表决通过了
《湖北省养老服务条例》
以立法形式对“一人失能、全家失衡”
这一民生痛点作出了有力回应
《条例》围绕社区依托、居家照护
机构养老等推出一系列创新举措
以法治力量织密养老服务网
《条例》明确，对赡养人、扶养人照顾失能或者患病住院老人的，用人单位应当提供便利，并给予每年累计不少于十天的护理时间，其中独生子女每年不少于15天，护理期间视同出勤，按照规定享受相应的工资、福利待遇。
拓展社区养老服务功能，是《湖北省养老服务条例》的重点内容之一，条例明确将社区养老服务纳入城市便民生活圈建设，支持社区引入专业养老服务结构、医疗卫生机构、教育机构、社会组织发展嵌入式养老服务。
《条例》的一大创新，是将养老服务重心进一步下沉至家庭。当下，居家养老仍是核心需求和主要趋势。针对该痛点，《条例》支持医疗卫生机构为老年人提供家庭病床、上门巡诊等医疗服务，并按照国家规定将相关服务项目纳入医保支付范围，合理确定医保支付标准；支持养老服务机构建设和运营家庭养老床位，探索为居家失能老年人建设家庭养老床位，将专业养老服务延伸至家庭。同时，支持为老年人提供居家适老化改造，让老年人在熟悉的家庭环境中安享晚年。
这些举措直面“一人失能、全家失衡”的现实痛点，既尊重传统文化中的家庭养老观念，又通过制度安排为家庭照料者提供支持。
《条例》还着力推动养老服务城乡均衡发展，扩大农村养老服务供给，补齐农村养老短板。同时，鼓励社会力量兴办市场型养老机构，引导国有资本、社会资本参与养老服务。这种政府引导、市场运作的模式，将有效激发社会力量参与养老服务的积极性，形成多元主体共同推动养老事业发展的良好格局。
湖北此次以立法形式回应养老民生关切，展现了对老龄化挑战的前瞻性布局。从社区到家庭，从城市到农村，从政府主导到市场参与，《湖北省养老服务条例》构建了一个全方位、多层次、立体化的养老服务框架。法治的力量，正在为“老有所养”撑起一片更广阔的天空。