“冬冬,快结婚吧,你也老大不小了,在一起四年了,医生也说这是我最后一个儿子。”
近日,一段看似私密的微信朋友圈引爆财经圈,发布者是前方正证券电子行业研究员谭珺,而被点名的“冬冬”则是广发基金旗下管理288亿资产的明星基金经理杨冬。
在杨冬始终沉默的另一端,谭珺不仅公开了据称由“上海生物科技有限公司”出具的产前亲子鉴定报告,还披露这位50岁的基金经理曾以合作为名诱导她参与所谓的“知识星球做任务”。
亲子鉴定与消失的“老公”
谭珺连续发布了多条朋友圈,信息量巨大。
截图中,谭珺公开晒出 “无创产前咨询意见书”,这是用于产前亲子鉴定的专业报告,意在确定胎儿DNA与标注为“冬冬”的样本是否存在生物学亲子关系,谭珺表示:“在一起四年了”“医生说这是我最后一个儿子”“天天看报告,吃一百粒各种药,穿Dior也遮不住你空虚、寂寞、空洞的灵魂”。
四年恋情、意外怀孕、男方失联,宛如一出金融圈年度情感大戏。
与之形成反差的是,不久前谭珺曾在公众号上发表了一篇名为《关于我的博士老公》的文章,表示等她私募做到100亿就会公开“博士老公”,字里行间不乏对他的崇拜,结果短短半个月后却演变成“手撕渣男”,让很多投资者感到意外。
更重要的是,在这前一天,谭珺在社交平台上还公开控诉与杨冬之间的“知识星球”纠纷,表示“五十岁的人了还骗我搞知识星球做任务”,换句话说,男方疑似以“合作知识付费”之名,让女方帮忙拉新、刷量,甚至变相输送利益。
“知识星球”是近年来金融从业者流行的知识付费平台,用户可通过付费加入“星球”获取专业内容,包括洪灏、靳毅等多名分析师都开发了自己的知识星球,并获得了巨大收益。但与此同时,也有部分从业者以“高收益”“内部信息”为诱饵,诱导用户付费后却无法兑现承诺。如果谭珺的爆料属实,对于杨冬来说,他的行为可能违反《基金从业人员执业行为准则》关于“不得从事与职务有利益冲突的兼职活动”的规定。
目前,杨冬并未对此事进行公开回应。
从“4000点预言”到网红分析师
杨冬是广发基金管理有限公司总经理助理,拥有19年证券从业经验。他在广发基金体系内成长,从行业研究员一步步晋升至总经理助理,同时担任境外投资决策委员会成员、权益公募投资决策委员会成员等关键职务。其目前管理着广发价值领航一年持有混合、广发多因子混合等多只基金,总规模达到288.24亿元,是广发基金权益投资的重要力量。
杨冬管理的基金大部分表现优异,比如广发价值领航一年持有混合A任职回报为120.06%,广发多因子混合为69.88%,均排在行业前列,他也因此被市场称为“芒格型基金经理”,采用“主观+量化+AI增强”多策略投资体系。
而事件的另一方谭珺,原为方正证券(601901)电子行业研究员,拥有上海交通大学上海高级金融学院EMBA和美国凯瑞商学院MBA双硕士学位,职业履历横跨银行、保险和证券行业。她曾因高调预测“上证指数4000点”走红网络。2022年6月6日,在上证指数开盘突破3200点后,谭珺在早10点便迫不及待地发布微信朋友圈称:“我应该是全网最先喊4000点的人吧,相信相信的力量”,并配上了当日A股走势图,随即引发网络热议,被称为4000点美女分析师。方正证券当晚就启动了调查问责,7月4日,方正证券研究所向谭珺发送了调整工作岗位的通知,将其调至行政中心,不再从事分析师工作。
并且,还有一份方正证券的记录显示,谭珺在事后不积极配合公司化解风险,属于严重违纪违规行为,她不仅被降职两个大级,更是因为这番言论被扣了5个月奖金,并保留进一步处罚的权利。
不久之后,谭珺从方正证券离职,转型自媒体并以“4000点美女”标签运营。转型自媒体后,谭珺在财经圈继续保持高曝光度,拥有自己的知识星球和社群,不久前还推出“产业决策者内参圈”,仅限30席,定价高达159880元。
广发基金的合规阴影
从合规角度来说,杨冬最恶劣的行为是“骗女方搞知识星球做任务”,如果情况属实,对于其所在的广发基金也会产生一定负面影响。
值得一提的是,广发基金历史上曾多次出现个人负面事件,其第一任董事长董正青曾因泄露内幕信息罪获刑4年;2005年接任的马庆泉曾因涉嫌操纵股价被免职。2015年至2017年期间,广发基金更是“老鼠仓”重灾区,原基金经理白金等人因利用未公开信息交易被查处。
更值得关注的是,广发基金还曾因高昂的管理费在投资者中引起争议,尤其是2022年和2023年,公司共收取管理费分别为73.56亿元和66.54亿元,分别占总费用的63.34%、58.33%。但这两年广发基金旗下多只产品表现不佳,王明旭、刘格菘、郑澄然等明星经理集体出现滑铁卢,规模与业绩出现了背离。
目前来看,这场风波不只是私人恩怨,当基金经理的个人生活和职业行为交织在一起,其影响将不仅限于当事人,背后更是无数投资者的信任与托付。从监管角度看,若杨冬确实存在利用职务之便从事“知识付费副业”的行为,可能违反《证券法》《基金法》相关规定。
而广发基金作为管理万亿资产的专业机构,能否在此次风波后,不仅处理好人事纠纷,更在行业规范与职业道德建设上迈出实质步伐,才是市场真正的关注所在。