百亿千亿信口来，银行好比自家开； 

空手能管资千万，分红比例特不凡； 

玩转股市最能赢，前赴后继是精英。    

说到金融人，不少人脑中浮现的就是经典电影《华尔街之狼》中西装革履、驰骋华尔街的New Money。

然而何曾想，神秘莫测的代理们白天的确在呼风唤雨，但夜深人静时，说不定他们还在工位上忙得不停呢......

被神话的金融业

影视作品中的金融人总是英姿飒爽，在金融界运筹帷幄；现实生活中的金融巨鳄，也给人一种战无不胜的错觉。

因此，在许多外行人的眼中，金融业是“神话”的化身，无论是刚毕业的职场菜鸟，还是期望转型的老油条们，对金融业都持有一种“只可远观”的敬畏。

毕业生：“清北复交以下无金融”

随着市场对年轻人学历要求的不断提高，各行各业都在争先“内卷”；其中，精英成群的金融业更是“重灾区”。

知乎“如何看待金融业”的问题中，不少毕业生激情开麦，在刚刚脱离学校的他们眼中，金融圈的规则大致就是：

“双非基本没任何生存空间”；

“家里穷，根本没法干金融”；

“行业太卷，疯狂劝退”;

... ...

“清北复交以下无金融”。

学历内卷中，职场小白看到的是金融圈中人均985的现状。不仅如此，金融圈中很大一部分也是富二代，对于没有学历没有背景的毕业生来说，确实只能靠边站了。

职场人：“年入百万不是梦”

和初入社会的小白相比，职场人眼中的金融圈更为物质化。当模糊的行业被打上许多标签时，嗅觉敏感的职场人看到的金融业便是：

在金融界的所有标签中，“年入百万”总是独树一帜，仿佛只要进入了这个行业，实现财富自由便不是梦了。然而，所谓外行看热闹，内行看门道。金融圈学霸成群不假，人均百万这也能是真的！？

艰难求生的金融民工

金融业来钱快并非空穴来风，但是平均薪酬居高并不意味着人人都能达到平均数。

金融行业不同业态、不同岗位、不同区域的薪酬都差异巨大，二八分化显著。

换句话说，2%的高管们拿着百万甚至千万高薪，而98%的员工都逃不过“兜底薪”的命运。多名从业者表示，“作为金融民工，我们是被平均的”。

国内：钱和关系皆为业绩

而想要摆脱这种命运，无论国内国外，资源和背景都缺一不可，钱和人脉才是向上攀登的阶梯。

换句话说，钱生钱在金融圈是很现实的关系，金融人为业绩生存。而业绩有多重要呢？国内四年行龄的客户经理告诉你：

“业绩好的客户经理甚至不用坐班，领导也得对其敬仰三分；

业绩不好的天天累死累活，只求保个底薪。

要是遇上连续几个月倒数，必得面对谈话、问责，甚至停岗劝退。”

没错，对于普通的金融人来说，艰难搬砖才是工作的常态，业绩好才能如鱼得水。

然而业绩有多难挣，或许你已经听过“中信证券某员工为提高销售业绩，替客户考研被抓的故事”了吧。

虽然这一行为看似荒唐，不少圈内人却在事后感叹道：“金融民工太惨了，作为同行，心有戚戚焉！”

国外：疯狂加班无休息

虽然说国内外的金融环境不同，但努力求生、疯狂为了业绩的现状不会变。

这一点，从近期被内行人直呼“内涵”的HBO新剧《投行风云II》中就可见一斑。

《投行风云II》以伦敦投行为背景，光线靓丽的主人公表面西装革履，实际上就像一颗在工位上不停打转的螺丝，社畜感十足。

故事中展现了内卷的行业环境、病态的办公室文化、以及实习生们昭昭的野心。

其中，最让人觉得遗憾的，就是实习生Hari为了留下来拼命加班，最后崩溃致死的情节。

如电视剧中饰演的那样，金融圈中“加班”已经成为了一种竞争常态。

Analysts的工作日一般早上10点到岗，直到凌晨2点才离开，周末也要做好加班的准备；有时候，连续两天通宵工作也是有可能的。

而实习生想要生存则更为艰辛：拿着6k的工资，半夜三点完成工作，永远都践行着“First In, Last Out”的准则。

处处皆是围城

看到这儿，相信外行和内行都沉默了。其实对于金融圈大家的态度大致就两种：外行人迫切想来，内行人却急着要走。

而现在，急急忙忙的年轻人又活成了另一种态度：他们迫切地离开金融圈，又迫切地回来了……

是去是留，都是求职者的个人选择；但无论你的态度是哪一种，千万记得要在入行前思考以下前辈们给出的入行忠告：

1. 不要迷恋“金融”的光环。受影视作品的影响，大多数人对于金融都有一层滤镜。金融人往往西装革履，运筹帷幄地出入各种写字楼。然而，除去了这层光环，记得问自己：“为了工作，你可以失去了生活还富有热情吗？”

2. 金融圈并非唯学历/证书论。学业的分数并不能决定一个人在金融圈的生存能力，它们都只是一个门槛；入门以后，一切的证书都只是加分项，工作能力才是进步的阶梯。

3. 不要过分高估自己。金融小白们常常因为刚从名校毕业而自视甚高，这样的心态容易影响工作的严谨度，也容易让人缺乏独立思考的能力。因此，切记不要眼高手低，找准自己的职场定位才是快速融入金融圈的制胜法宝。

来源|offer帮