规范平台抽成写入集体合同
（来源：工人日报）
本报讯（记者郜亚章） 近日，内蒙古自治区呼和浩特市召开网约车行业、货运行业集体协商现场会议。这是该市首次开展行业性集体协商，覆盖网约车司机和货车司机共计55545人。
在网约车行业集体协商会议上，平台企业与司机代表双方聚焦劳动报酬与抽成比例、疲劳驾驶预防、保险保障、劳动安全、职业培训、女性劳动者特殊保护等重点内容，并达成一致，明确全面规范平台抽成与扣款行为，落实“接单即参保、每单必保、每人必保”全流程保险覆盖，强化行程安全保障与应急处置机制，维护网约车司机劳动报酬权、休息权与职业安全权。
在货运行业集体协商会议上，职工方与企业方围绕劳动报酬、工作时间与休息休假、保险福利、劳动安全卫生、职业技能培训、女职工特殊保护等13项核心条款开展充分协商，明确落实“阳光抽成”制度，实行综合计算工时工作制。建立连续驾驶强制休息机制，强化车辆安全维保，依托工会驿站、司机之家优化休息服务，切实解决货车司机收入透明、休息保障、安全防护等急难愁盼问题。
目前，双方已就全部条款达成共识，后续将按规定完成合同草案起草、职工代表大会审议、人社部门备案审查及全员公示，确保协商成果真正落地见效、惠及全体从业人员。
此次两个行业同步开展集体协商，实现了从单一企业协商向行业整体协商、从零散覆盖向全域覆盖、从被动维权向主动保障的重大突破，有效破解了新就业形态劳动者“组织难、协商难、维权难”的现实问题，为全市快递、外卖、即时配送等其他新业态行业开展集体协商提供了可复制、可推广的经验。
据了解，呼和浩特市总工会、市人社局、市交通运输局等部门将持续强化协同联动，加大指导、监督与服务力度，推动集体合同全面履行，不断健全新就业形态劳动者权益保障长效机制。
上一篇：旧貌换新颜，老工厂做对了什么？
下一篇：在数字世界里也“安家落户”