为满足体检中心发展需求

现面向社会公开招聘编制外医生

现将有关事项公告如下

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招聘原则

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，面向社会公开招聘。

招聘资格条件

（一）基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；政治立场坚定，自觉维护祖国统一和民族团结，坚决反对分裂；

2.具备良好的职业道德和正常履行高原工作的身体条件；

3.严格遵守卫生法律法规及医院各项规章制度；

4.年龄在18周岁以上，40周岁以下（1986年3月31日以后出生）；

5.要求临床医学专业，全日制本科及以上学历；

6.必须持有执业医师资格证书，中级及以上职称；

7.服从医院安排和岗位调剂（每人限报一个岗位）；

8.有体检工作经验者优先；

9.符合回避原则。

（二）有下列情形之一的，不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.涉嫌违纪、违法正在接受审查的；

3.患有严重疾病、传染病、精神类疾病等；

4.违反过职业道德规范的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.法律法规规定的其他情形。

招聘岗位

招聘程序和方式

本次招聘按照发布公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、试用、聘用等程序依次进行。

（一）现场报名

1.报名时间：自发布公告之日起至2026年4月13日18:00，逾期不再受理。

2.报名地点：拉萨市人民医院（主院区）行政楼203人事科办公室。

3.报名方式：采取现场投递，不接受线上报名。

4.报名所需材料，包括但不限于：

（1）《拉萨市人民医院公开招聘人员报名登记表》纸质版及电子版；

（2）身份证、毕业证、学位证的原件及复印件；

（3）近一个月内学信网下载的学历电子备案表、学籍在线验证报告；

（4）相关专业资格证：医师资格证书、医师执业证书、中级资格证（中级聘任证书）的原件及复印件；

（5）无犯罪记录证明（原单位或户口所在地派出所开具）；

（6）近一个月内打印的详细版征信报告。

（二）资格审查：由工作人员对报考人员提交材料进行资格审核。报考人员的资格审查工作，将贯穿考试聘用工作全过程，任何一个环节发现有违纪违规、材料不全、提供虚假信息或报考人员条件与招聘岗位不符的，可随时取消考试聘用资格。

（三）笔试 （时间另行通知），组织现场笔试，笔试内容为临床专业相关知识，笔试满分为100分。

（四）面试（时间另行通知），按笔试成绩及招聘岗位1:2的比例进入面试，面试满分为100分。

（五）综合成绩：按照笔试60%、面试40%的权重记入综合成绩。按从高分到低分排序。若出现成绩并列，笔试成绩高的优先。

（六）体检。根据综合成绩排序，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。体检在拉萨市人民医院体检中心进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由报考人员自理，如有体检未通过者，按照综合成绩依次候补，体检合格确定拟聘用人员名单。

（七）公示。拉萨市人民医院将按照相关规定在全院范围内对拟聘用人员进行公示，公示期限为5个工作日。

（八）试用。对公示无异议的拟聘用人员实行1个月试用期，对试用期满考核不合格者取消聘用资格。

（九）聘用。试用期满经考核合格的拟聘用人员，按医院相关规定办理聘用手续并签订为期一年的劳动合同。

薪酬待遇

拉萨市人民医院聘用人员享受以下待遇：

1.基础工资为4800元/月（试用期为1个月，试用期间工资为80%），伙食补助617元/月；

2.根据岗位享受科室同岗同酬绩效待遇；

3.按照西藏自治区社平工资按月缴纳五险；

4.按照医院相关规定享受带薪休假（15天至30天）及3000元包干路费待遇。

联系方式

每周一至周五（节假日除外）：9:30-13:00  15:30-18:00

医院人事科：0891-6942206。

有关要求

（一）资格审查贯穿本次招聘工作全过程。报名人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，报名与面试时使用的身份证必须一致。对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应试资格的，体检考察过程中作弊的，取消聘用资格。

（二）本次招聘实行回避制度。报考人员在拉萨市人民医院有近亲属关系和主要社会关系的，需在报名时主动向医院报告。医院或人事科负责人和工作人员在组织公开招聘事项时，涉及与本人有亲属关系或其他可能影响招聘工作公正，应当回避。

（三）本次招聘工作接受社会和有关部门监督，如有弄虚作假或徇私舞弊等行为，一经查实将按照有关规定严肃处理。

（四）请报名人员保持联系电话畅通，以便通知有关事宜。

（五）本次公开招聘不收取费用、不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。

（六）本公告最终解释权由拉萨市人民医院人事科所有。

附:《拉萨市人民医院公开招聘人员报名登记表》