三友新闻
●三友纯碱组织开展复合型人才培训班竞选活动。此次竞选创新采用“自选视觉探索卡+随机抽取关键词”现场即兴表达模式,选手结合自身岗位实际、学习目标及公司发展需求,阐述个人优势、工作思路与培训预期。经过紧张激烈的角逐,42名学员顺利入选。下一步,公司将持续加大青年人才培养力度,不断建强公司后备人才梯队建设,为企业高质量发展提供坚实人才保障。(邓 波)
●三友氯碱完成11项生产管理制度修订工作。公司结合生产管理实际执行成效,对《工艺操作规程管理》《耗能设备管理》等制度进行修订,优化更新“负荷调整联锁解/投内容及相关解投流程”等13项条款,进一步强化了生产工艺全流程合规管控与规范运行,全面提升了生产运营标准化、规范化水平,为公司安全生产筑牢坚实制度保障。(张胜男)
●三友硅业组织开展资产性项目全过程管理专题培训。培训聚焦项目立项、建设实施、过程管控、变更管理、竣工验收及后评价等关键环节,以锤炼业务能力、强化责任担当为重点,持续优化项目管理服务、提升职工履职效能,着力打造一支政治过硬、业务精湛、服务优良的管理队伍,为公司高质量发展和重点工作高效推进夯实管理基础。(张 宇)
●三友实业组织开展应急急救知识讲座。讲座围绕应急处置原则、常见事故现场处置、逃生自救、互救及创伤急救基本技能等内容,采用理论讲解与典型案例分析相结合的方式,系统普及应急急救知识。本次讲座全面提升了参训人员的应急处置和自救互救能力,进一步筑牢了大家的安全防范意识,为营造安全稳定的工作生活环境打下坚实基础。(李志彤)
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