(来源:黄山在线)
转自:黄山在线
近年来,为切实加强对快递员、外卖配送员、网约车司机等新就业群体的关心关爱,徽州区委社会工作部充分发挥统筹协调优势,坚持“以服务换服务、以真心换真心”的工作理念,通过建强服务阵地、健全激励机制,积极引导新就业群体从基层治理的“旁观者”转变为“参与者”,绘就了城市发展与基层治理的“双向奔赴”新画卷。
针对新就业群体“饮水难、休息难、充电难”等痛点,徽州区整合社区党群服务中心、临街商铺等资源,高标准打造了30余处集休憩、充电、热饭、阅读等功能于一体的暖“新”场景;今年又新建新就业群体活动中心、爱心角各1处。通过提供全天候的暖心服务,这些场所不仅解决了他们在奔波途中的实际困难,更让他们在繁忙的工作间隙找到了“组织的温度”和“路上的家”,有效增强了新就业群体的职业认同感和城市归属感。
在提供暖心服务的同时,徽州区积极引导新就业群体发挥走街串巷、熟悉社情的职业优势,依托“城市社区最美兼职小管家”微信群,鼓励他们担任社区“兼职网格员”。外卖小哥、快递骑手在日常配送途中,主动化身平安巡查员和文明宣传员,通过“随手拍、随时报”的方式,及时反馈安全隐患、环境卫生、邻里纠纷等问题。今年以来,累计排查上报并协助解决基础设施破损、环境整治等基层治理问题40余件。
为激发新就业群体参与社会治理的热情,建立健全正向激励机制,徽州区开展“暖新徽州·童心相伴”新就业群体子女假期托育班等特色活动,表扬“徽骑先锋”“最美兼职小管家”“最美城市合伙人”16名,用身边事教育身边人,极大鼓舞了广大新就业群体参与基层治理的积极性与荣誉感,营造了“关爱—参与—反哺”的良性循环氛围。
下一步,徽州区将持续深化新就业群体党建工作,不断拓展暖“新”驿站服务内涵,完善基层治理参与机制,凝聚更多“新”力量,共同构建共建共治共享的社会治理新格局。
值班编辑:胡晓苗