兰州新区2026年“春风行动”首场招聘会火热进行。新甘肃·甘肃日报记者 冯乐凯

省人社厅举办“就业指导专家坐诊日”活动。

新甘肃·甘肃日报记者 李永萍

又是一年毕业季，高校应届毕业生正迎来求职冲刺的关键阶段。

从毕业到就业，一字之差，却是人生关键一步。如何护航青年学子走稳走实这一步，成为我省持续优化稳就业政策的发力点和落脚点。

栽下暖心政策“梧桐树”，建好精准服务“快车道”，架起创新创业“阶梯桥”……全省各地各高校以全链条、全周期的暖心服务，用精准举措化解青年求职“痛点”，助力毕业生找到适配的“人生赛道”。

用温度留人才

近日，南京工业大学应届毕业生陈晶来兰求职。走出火车站，她拖着行李箱顺利入住兰州东方红广场附近的戴斯温德姆酒店——这里是兰州青年人才驿站站点之一。

来兰州前，陈晶通过“兰州青少年综合服务平台”小程序一键申请，实现了免费拎包入住。

安顿妥当后，她轻装上阵前往几家公司参加面试。“独自来外地找工作，一开始心里七上八下。兰州的人才政策实在暖心，不仅省下不少开销，也能让我安心准备面试、慢慢了解这座城市。”陈晶对在兰州发展充满期待。

小小的人才驿站，是城市礼遇青年的一扇窗口。针对异地青年求职需求，兰州市依托青年发展型城市建设，持续优化青年人才驿站服务，解异地求职者后顾之忧，用城市温度留住青年人才。

“在兰州市委组织部统筹指导下，我们已授牌运营37家青年人才驿站。自2024年5月投运以来，驿站累计为1729名来兰求职青年提供免费住宿6345晚。”共青团兰州市委工作人员张映东说，“驿站不只是临时落脚点，还是集短期住宿、岗位推送、政策宣讲、城市融入、青年交友于一体的综合性服务平台，帮助外来青年熟悉兰州、扎根兰州。”

暖心服务留住求职学子，硬核政策吸引高端人才。

2025年，中山大学博士马鹏威毕业后选择在兰州就业，入职中国石油兰州石化公司，投身西部石化产业发展一线。

“兰州出台的各项人才政策实实在在，尤其是30万元人才房票补贴，切实缓解了购房置业压力，让我能够安心扎根。”马鹏威表示，兰州石化成熟的产业平台，叠加当地含金量十足的惠才举措，坚定了他留在西部干事创业的决心。

近年来，兰州市深入实施“大学生留兰倍增计划”，人社部门围绕先进制造、数字经济、文旅康养等重点产业，联动各行业单位深挖优质岗位，近三年累计归集高质量就业岗位14万个，推动人才供给与产业发展精准对接。

“自2024年‘大学生留兰倍增计划’实施以来，我们已累计吸引留住大学生16.71万人，留兰人数和高学历人才占比均逐年递增。”兰州市人社局相关负责人说，从房票补贴、青年公寓优惠到人才驿站免费住宿，多维度的政策支持体系正不断放大省会城市的集聚效应。截至目前，兰州市已累计发放人才房票212张，兑付补贴74张共计1000万元；收储青年公寓房源959套、出租285套。一系列惠才举措，推动兰州市成功入选“全国人才友好型城市50强”。

不止兰州，放眼陇原大地，“以温度留青年、以诚意聚英才”已成为共识。

酒泉持续完善人才驿站建设，提供免费短期住宿、岗位推送、政策宣讲等一站式服务；

张掖、武威、白银等地配套建设人才公寓，并对高层次和急需紧缺人才发放租房与生活补贴；

陇南深化“一事一议”引才机制，全面推行“山水陇南”人才服务卡，为高层次人才提供住房、医疗、子女教育、文旅优惠等专属服务；

平凉、庆阳、定西等市打出安居保障“组合拳”，为高层次和急需紧缺人才发放高额住房补贴、安家费及科研启动经费，构建起从求职、就业到安居的全链条服务体系。

以服务促就业

“就业是人生大事，不敢有半点马虎。”为了早日找到心仪的工作，兰州财经大学毕业生张楠很早就开始关注职业规划和校园招聘信息。

“之前一直拿不定择业方向，心里挺焦虑的。”张楠说，学校就业创业服务驿站的老师结合当前的就业形势与她的专业特长，帮她一步步理清了思路，并给出了具体、实用的建议。

“这些细致入微的指导，让我的就业方向、未来规划更加清晰。”张楠说。

毕业季，不少高校毕业生面临求职迷茫、岗位匹配不精准等问题。我省人社系统主动前移服务关口、下沉服务资源，把就业服务送到校园一线，为毕业生搭建起畅通高效的求职桥梁。

今年以来，我省深入推进“就业公共服务进校园”活动，精准对接毕业生帮扶需求。全省创新开展“开学第一课”，将就业引导、形势分析、政策解读前置到新生入学环节；持续发挥25所高校“大学生就业创业服务驿站”作用，推动公共就业服务深度融入高校育人全过程。截至目前，已开展就业指导、校园专场招聘、政策宣讲等各项就业创业活动共计81场（次），服务高校毕业生2.1万人次。

在常态化校园服务之外，个性化、专业化就业帮扶也在我省持续开展。

省人社厅依托就业服务“直通车”，设立就业服务小岗亭，全天候为毕业生提供咨询指导、岗位推送、求职登记等一站式服务。同时，持续开展“就业指导名师进校园”活动，结合不同专业行业特色定制课程，帮助毕业生明晰职业路径。

日前，2026年甘肃省雨露计划毕业生就业服务暨东西部劳务协作人才招聘活动在甘肃财贸职业学院举行。活动同步打通省内就业、省外输出两条渠道，拓宽“雨露计划”毕业生、脱贫家庭高校毕业生就业渠道，现场共达成意向就业协议1798份，其中“雨露计划”毕业生558人，236人完成现场签约。

“在网上看到招聘会消息我第一时间就过来了，岗位选择很丰富，能直接和企业负责人面对面交流，求职效率特别高。”兰州石化职业技术大学毕业生王胤丞当场与青岛元锋信息科技有限公司达成就业意向。

围绕毕业生多元化求职需求，我省坚持精准施策、靶向送岗，分行业、分领域举办特色招聘会，累计组织26家企业提供岗位1200余个，达成就业意向256份。同时，持续推进“职引未来”“百日千万招聘专项行动”，截至6月底，全省累计举办校园招聘172场（次），1.1万家次用人单位参与，提供岗位21.54万个。

岗位送上门，服务更要“跟到底”。对于刚落实工作的毕业生来说，人事档案转接是顺利入职的重要一环。以往档案转接、查询、证明开具等业务流程繁琐，如今全省全面推行档案业务线上办理、一站式办结。

“没想到手机上点一点，档案就转好了，真方便！”近日，刚在兰州落实工作的高校毕业生张成，通过“甘肃省人力资源和社会保障厅”微信服务号，几分钟就办妥了流动人员人事档案转入手续。

这便捷体验的背后，是我省持续推进人事档案管理数字化改革、优化人才服务的生动体现。近年来，我省率先在西部地区建成省级集中档案管理服务信息系统，首批接入国家平台并开出全国跨省通办平台首例存档证明。

目前，全省114家公共就业人才服务机构实现电子印件全域互通互认，档案高频业务全程网办、跨省通办，无论毕业生选择省内就业还是外出发展，都能享受高效便捷的档案流转服务。

以沃土育创客

时值暑假，张掖“00后”返乡大学生高世鹏的旅行社生意红红火火。

早在2022年，导游专业毕业的高世鹏就开始尝试户外文旅直播，逐步积累了一定的粉丝与人气。2024年底，他返乡注册成立旅行社，正式开启创业之路。

初创阶段，办公场地紧张、周转资金不足，一度让他步履维艰。

了解到青年创业者的困难后，张掖市人社部门主动服务，通过减免场地租金、对接融资渠道、开展专项培训、一对一精准指导等实打实举措，帮他纾解创业难题。如今，高世鹏的旅行社经营稳步向好，青甘大环线、张掖本地深度游、小众定制特色线路广受市场欢迎。

高世鹏入驻的张掖电子商务创业园，目前已集聚50家经营主体、35名大学生创业者扎根发展，成为本地青年创业的重要孵化阵地。高世鹏说：“园区提供免租办公场地、全套直播设备和共享办公空间，大幅降低了创业成本，让我们年轻人可以轻装上阵、专心干事。”

高世鹏的顺利起步，正是全省强化创业孵化的缩影。今年以来，全省精准落实创业扶持举措，累计为9386户创业主体提供一站式孵化服务，为高校毕业生创业者减免场地费用511万元。同时，各地依托孵化平台搭建创业实践载体，积极吸纳高校毕业生开展创业实训，帮助他们积累实操经验。

资金短缺，是不少青年创业者面临的最大难题。为此，我省全面落实一次性创业补贴、创业担保贷款、“陇原创业贷”等金融扶持政策，为高校毕业生创业提供资金保障。截至今年5月底，全省新增发放创业担保贷款18.2亿元，惠及10504名创业者和153户小微企业；发放“陇原惠岗贷”21.67亿元，为831户企业稳岗扩岗提供精准支持；发放“陇原创业贷”6.41亿元，助力5025名创业者扬帆起航。

创业需要资金“输血”，更需要技能“造血”。今年以来，我省推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”一体化培训闭环，鼓励职业院校面向本校毕业生开展就业技能培训和“马兰花计划”创业培训，截至6月底，全省开展毕业年度高校毕业生等青年群体培训17703人次。

离校不离线，服务不断档。我省就业服务体系也正在完成从“扶上马”到“送一程”的切换。当前，各级部门正通过拓宽渠道的“广度”、精准帮扶的“精度”和创业扶持的“力度”，构建起全周期、多维度的支持矩阵。在甘肃这片充满机遇的热土上，暖心的就业服务仍在持续……

记者手记

真诚，是最好的服务

李永萍

青年就业，是民生大事，更是发展要事。采访中，记者真切感受到甘肃对待青年学子的诚意与温度。

对于刚走出校园的高校毕业生而言，求职之路充满未知。我省的一系列就业创业帮扶举措，正是精准落在了青年最需要的地方：送岗位、送指导、送政策进校园，把服务端口直接放到学子身边；免费暖心的青年人才驿站，解决了异地求职的“第一公里”难题；房票补贴与公寓保障，打消了青年安家落户的后顾之忧。更有系统化的技能培训、精准的创业金融扶持、全方位的孵化平台服务，让想就业的人有岗位、想创业的人有舞台。

真诚，不在纸上，而在行动里。从“一张床”到“一个家”，从“扶上马”到“送一程”，甘肃以政策厚度托举青春理想，以服务精度传递留才温度。如今，越来越多的毕业生选择留甘、返甘，愿意扎根基层、深耕产业、创新创业。

一个个青年扎根成长的故事，一组组持续攀升的留才数据，正是全省就业人才生态持续向好的最好证明。我们也更加有理由相信：这片热土的诚意，足以支撑每个青年闪闪发光的梦想。