#女生被踢群前司称自行上班不算加班#【#被踢出工作群女生发视频被前司投诉#】女孩小古(化名)在一家公司工作6年半,自2025年9月,领导不再搭理她,让人搬走她的电脑,把摄像头对着她,也不让上级主管给她安排工作。小古还被踢出845个工作群,无奈被迫离职,最后半月工资只拿到55元,老板还把她拉黑了。她进行劳动仲裁胜诉,公司拒绝支付工资与补偿,提起诉讼,一审女孩胜诉,公司提起二审,女孩依然胜诉。二审法院经审理,基本上支持一审结果,对于未休年休假工资改为1905.05元,但对于加班工资仅认定了2025年9月的44.19元。小古说:“我对加班费的诉求不止这么一点,然而前公司的《劳动合同书》埋了一个坑,声称不提倡加班行为,员工加班施行书面审批制度,未经书面批准属于自行延长工作时间或者自行上班,均不视为加班,如有异议要在收到工资之日起三个工作日内向公司提出。当时签合同时没有经验,此前虽然加班是常态,但没有在3日内提出过,直至双方在2025年9月发生纠纷后,在2025年10月收到2025年9月的工资后,才向公司提出异议。因此,法院对她诉请的2025年9月之前的加班工资不予支持。” 小古把“半月工资55元、被踢出845个群”这些经历唱成歌,发布视频。她在视频中并没有提到具体的公司和人员名称,然而一直受到对方投诉,有几十个视频被迫下架。(记者 宋世锋) #女孩被踢出845个工作群无奈离职#