12月19日下午，上海立信会计金融学院2025年就业工作总结表彰暨2026年就业工作推进会在上川路校区召开。校领导解超、杨力、王军华、尹晨、刘永琴出席会议。上海市就业促进中心职业介绍处处长王晓亮，上海市金融稳定发展研究中心宣教事务兼金融人才服务部主任郭振华，中国建设银行上海分行、立信会计师事务所等单位代表参加会议。会议由校党委副书记、院长杨力主持。

校党委书记解超对就业战线的同志们顺利完成2025年度就业工作目标所作出的贡献表示肯定，并对做好学校2026年就业工作提出四点要求：一是强化政治引领，加强分析研判，推动就业工作精准发力。各二级学院要切实承担起主体责任，各职能部门要做好服务保障。二是强化需求牵引，突出供需适配，推动就业工作靶向发力。以需求为锚点，重构人才培养逻辑，深入访企拓岗，有效推动就业岗位扩容提质。三是强化系统思维，优化协同联动，推动就业工作多点发力。努力构建全校全员参与就业的“校内共同体”、政校行企协同促就业的“社会联合体”和学生就业主体意识的“情感联结体”。四是强化服务意识，全力精准护航，推动就业工作凝心聚力。筑牢就业满意根基，兜牢重点群体就业和固牢就业工作闭环。

杨力对各合作伙伴单位对学校就业工作给予的关心与支持表示感谢。他对做好2026年就业工作提出四点意见：一要抓好就业优先“大事”，明确2026年就业工作总目标和阶段性目标，制定各项工作预案。二要抓好稳岗拓岗“要事”，继续加大访企拓岗工作力度，为毕业生提供更加丰富的实习就业机会，提高就业岗位利用率。三要抓好帮困兜底“暖心事”，落实帮扶责任，以更精准务实的举措助力重点群体落实就业去向。四要抓好就业工作“日常事”，对标会议要求和工作部署，拟定各学院就业工作行动计划，早谋划、早准备。

校领导为获得2025年上海毕业生就业工作优秀典型案例，校就业工作先进集体、集体进步奖、先进个人等荣誉称号的学院和个人颁奖；为“年度最佳合作伙伴”单位授牌，并为校外“职业规划导师”颁授聘书。

校党委副书记、副院长王军华结合2026年访企拓岗专项行动及就业工作实施方案，对2026届毕业生就业工作进行了具体部署。

会上，招生与就业处作2025年学校毕业生就业工作汇报。王晓亮、上海外高桥保税区投资实业有限公司副总经理付莹、会计学院党委书记谢何融、国际经贸学院辅导员郑子璇从不同视角，围绕毕业生就业指导服务的创新举措进行了交流发言。

校党委常委，毕业生就业工作领导小组全体成员，各二级学院党政主要负责人及党委（党总支）副书记，2025届、2026届学生辅导员参加会议。

组稿/融媒体中心

来源/招生与就业处

文字/韩晨

摄影/蒋沁心

排版/龚泽茜

责任编辑/和潇然