中新网宁夏新闻12月23日电 (记者 李佩珊)记者23日从宁夏银川市获悉,近年来,银川市围绕政治、履职、实践三大关键能力提升,深入实施“理论铸魂+专业赋能+实战淬炼”培养模式,以高质量教育培训为抓手,着力锻造高素质干部队伍。
在理论铸魂上,银川市将党的创新理论和党性教育贯穿干部成长全过程,构建“第一议题”跟进学、教育培训系统学、现场体验沉浸学的“三位一体”学习体系。同时,银川深挖本土教学资源,打造闽宁镇“干沙滩变金沙滩”、长城花园“多民族一家亲”等现场教学点,让干部在实地感悟中强化思想淬炼。
专业赋能方面,银川市聚焦中心工作,实施干部履职能力提升计划,每年开设全面深化改革、新型能源体系等专题培训班次40余个,今年已举办43个班次、培训干部近5000人次。银川市还创新推行“领导干部上讲台、业务骨干当导师、专家学者来支招”授课模式,每年安排30余名市领导和重点部门负责人开展专题辅导,以“让打仗的人教打仗”的方式增强培训实践性,精准匹配干部履职需求。
实战淬炼环节,银川市坚持理论联系实际,通过组织实地调研、分组辩论、决策论证等活动,联通教室“小课堂”与社会“大课堂”,提升干部调查研究和解决实际问题的能力,推动干部学思践悟、以学促干。(完)