最近，SK海力士员工人均610万人民币奖金的消息刷屏全网——但和OpenAI员工的套现相比，这个数字可能只能算是“小意思”。

去年10月，OpenAI完成了一次规模罕见的员工股票套现。据《华尔街日报》报道，超过600名现任及前任员工在这轮交易中合计套现66亿美元（约合人民币480亿元）。其中约75人拿到了上限——每人3000万美元。

这是OpenAI将单人套现上限从此前的1000万美元提升至3000万美元后的首次大规模兑现。据报道援引知情人士称，此次上限调整是“应投资者需求”做出的。

时间节点同样值得关注：OpenAI要求员工持股满两年才能出售，这意味着此次套现，是许多在ChatGPT发布后才加入公司的员工第一次真正把纸面财富变成真金白银。

7年100倍：一张“彩票”的兑现时刻

OpenAI在7年前首次向员工发放股权。据报道，持有这批股票的员工，如今的账面价值已增长逾100倍。

作为参照，同期纳斯达克综合指数的涨幅约为3倍。

OpenAI目前是全球估值最高的科技初创公司，最新一轮融资对应估值为8520亿美元。

这种财富增值速度，在科技行业历史上也属罕见。互联网泡沫时期虽然有数百家公司上市，但大多数员工在IPO后仍需等待较长时间才能套现，部分人甚至在泡沫破裂后颗粒无收。而这一次，OpenAI员工在公司尚未上市之前，就已经完成了大规模兑现。

3000万美元的天花板，还有人“嫌少”

此次套现上限定为每人3000万美元，但对部分顶级研究员和工程师来说，这个数字仍然不够。

此前OpenAI将套现上限设在1000万美元，已让一些“理论上可以卖更多”的核心员工感到不满。

薪酬层面，OpenAI的出价同样激进。据其官网，部分技术岗位年薪超过50万美元。去年8月，此前有报道称，OpenAI向部分员工发放了一次性奖金，金额高达数百万美元。

去年，Meta为了留住顶尖研究人员，开出了高达3亿美元的薪酬包。整个AI行业的人才争夺战，已将薪酬推至现代科技史上少见的高度。

财富效应：旧金山房租涨了，有人开始捐钱

66亿美元的套现，不只是一组数字。

这股财富浪潮正在推高旧金山的租金，并引发外界对城市内部贫富分化加剧的担忧。

部分员工选择了另一种方式处理这笔钱——将剩余股票放入“捐赠人建议基金”（donor-advised fund），即一种承诺用于慈善用途、同时可享受当年税收抵扣的慈善投资账户。据报道，一些原本没有预期会获得如此财富的普通员工，也加入了捐赠行列。

高管层面，财富规模更为惊人。OpenAI总裁Greg Brockman本周在法庭作证时表示，其持有的股权价值约为300亿美元。CEO Sam Altman则表示自己不持有公司股份，理由是公司的非营利起源——不过据报道，部分投资者预计，若他在与马斯克就OpenAI转型问题的法律诉讼中胜诉，将获得股权。

IPO还没来，更大的财富效应在后面

此次套现只是一个预演。

OpenAI和Anthropic正在筹备各自的IPO，届期将是科技史上规模最大的上市之一。届时，数以千计的普通员工将有机会出售股票，其中许多人将一夜跻身千万美元富翁行列。

《华尔街日报》将此次套现定性为“即将涌入旧金山和其他科技中心的财富洪流的一次预览”。

对比SK海力士的故事：海力士员工的610万人民币奖金，建立在半导体超级周期和HBM技术押注的基础上，背后是整个行业的周期轮动。而OpenAI员工的财富，来自一家单一公司在AI浪潮中的估值爆炸——且这家公司的上市之门，尚未打开。