营业收入小幅增长 结构亮点突出

2022年创意信息实现营业收入19.07亿元，同比增长2.13%，营收规模保持稳定。从收入结构来看，数据库业务收入4809.77万元，同比大幅增长66.98%；5G业务收入2297.48万元，同比增长54.06%，两大新兴业务成为营收增长的核心驱动力。而技术开发及服务收入10.09亿元，同比微降1.09%，传统业务基本盘保持稳定。

地区方面，浙江区域营收同比大增292.22%，广东、江苏、云南区域营收分别同比增长37.51%、67.18%、38.72%，区域市场拓展成效显著；但贵州、上海、内蒙古区域营收分别同比下滑64.58%、66.65%、47.81%，部分区域业务收缩明显。

净利润亏损扩大 扣非亏损加剧

2022年公司归属于上市公司股东的净利润为-5678.88万元，同比减少161.37%，亏损规模大幅扩大。扣除非经常性损益后净利润为-9780.64万元，同比减少161.01%，主业盈利能力持续弱化。

基本每股收益为-0.0952元/股，同比减少131.63%；扣非每股收益为-0.1640元/股，同比大幅下滑，盈利指标全面恶化。

费用端管理费用大增 财务费用压降显著

2022年公司期间费用合计4.87亿元，同比增长9.83%。其中管理费用1.82亿元，同比增长25.16%，主要因实施员工持股计划，新增4611.63万元激励成本计入管理费用；销售费用6334.11万元，同比微增1.78%，保持稳定；财务费用1807.51万元，同比大幅下降49.59%，主要得益于2021年非公开发行后募集资金补充流动资金，减少借款利息支出，同时闲置资金理财利息收入增加；研发费用2.23亿元，同比增长21.67%，公司持续加大大数据、数据库和5G技术研发投入，研发强度进一步提升。

研发投入持续加码 人员结构优化

2022年公司研发投入总额3.26亿元，同比增长20.34%，研发投入占营业收入比例达17.11%，同比提升2.59个百分点，研发资本化率31.66%，与上年基本持平。

研发人员数量达735人，同比增长2.37%，研发人员占比42.80%，同比提升1.83个百分点。人员结构上，硕士学历研发人员同比增长16.48%，高学历人才占比提升；30岁以下研发人员同比增长5.60%，30-40岁研发人员同比减少14.53%，人员年龄结构有所调整。

现金流大幅承压 投资现金流由负转正

2022年公司经营活动产生的现金流量净额为-5.96亿元，同比减少916.63%，主要因支付的其他与经营活动有关的现金大幅增加，经营现金流由正转负，资金压力陡增。投资活动产生的现金流量净额为3.02亿元，同比增长147.20%，主要因收回购买理财产品的资金，投资现金流由上年大额净流出转为净流入。筹资活动产生的现金流量净额为1.60亿元，同比减少71.11%，主要因上年非公开发行股票募集资金，本年筹资规模大幅缩减。

多重风险需警惕

经营风险

1. 业绩季节性波动风险：公司主要客户为电信运营商、大型企事业单位、政府部门等，客户预算审批和采购招标集中在年中或下半年，验收集中在第四季度，导致上半年销售收入少，全年业绩集中在下半年，业绩季节性波动明显。
2. 产品服务稳定性风险：服务合同对服务质量要求严格，若无法按合同约定提供服务，可能面临支付违约金、丢失客户甚至终止合同的风险，影响经营业绩。

技术风险

信息行业技术迭代快，公司在大数据、5G、物联网等领域的研发若不能跟上技术发展速度，或前瞻性技术创新偏离行业趋势，将导致产品竞争力下降，影响经济效益和持续发展。

应收账款坏账风险

公司应收账款期末余额14.33亿元，占总资产比例36.92%，虽主要客户为大型企业及政府，信用记录良好，但若宏观经济波动导致客户资金紧张，可能出现货款回收不及时、坏账增加的风险，影响资金流动性。

董监高薪酬情况

2022年董事长陆文斌从公司获得税前报酬67.76万元，时任总经理何文江税前报酬101.08万元，副总经理杜广湘税前报酬92.35万元、黎静税前报酬73.27万元，财务总监刘杰税前报酬79.16万元。董监高薪酬与公司业绩表现出现一定背离，亏损扩大背景下部分高管薪酬仍维持较高水平。

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