曹婧雯　青岛报道

　　7月27日上午,青岛市人力资源和社会保障局举行新闻通报会。记者从通气会上获悉,截至今年6月底,全市城镇新增就业18.09万人,完成年度目标35万人的51.69%,总量居全省首位。全市扶持创业2.38万人,完成全年任务总量的59.6%,带动就业4.29万人。

　　青岛市人力资源和社会保障局党组成员、副局长董海波介绍,今年上半年,青岛市人社系统突出稳就业、强技能、优保障、激活力、防风险,着力解决人民群众急难愁盼问题,各项工作取得阶段性成效。

　　实施就业优先战略,就业形势保持总体稳定。以落实促进高质量充分就业25项措施为牵引,不断健全就业政策体系。发布新一轮高校毕业生免租金住宿保障政策,创新开展“免租金住宿+社区招聘+城市产业体验”服务,惠及毕业生8500余人,该项工作获青岛市委、市政府主要领导肯定。开展2026年“春暖农民工”服务行动,发布2026年度高校毕业生“三支一扶”招募计划,举办“春风行动”等各类招聘会560余场,推介岗位32万个。建立“10+1”产业重点企业专项联系制度,为1182家企业提供岗位发布、校企对接等全流程用工服务。延续实施失业保险、工伤保险降费率政策,为31.2万家企业减负7.49亿元。在全省首批建设“数智就业”服务区,启用青岛市就业赋能中心,推动青岛(市北)灵活务工市场焕新升级。实施OPC创业赋能行动,搭建OPC创业服务驿站,启动2026“创·在青岛”系列赛事活动。创新“特色产业+创业”培训模式,开展“产创融合”赋能服务季、创业素质能力提升、“创业第一课”公益讲堂进校园等活动,累计培训青年群体6000余人。截至6月底,全市城镇新增就业18.09万人,完成年度目标35万人的51.69%,总量居全省首位。全市扶持创业2.38万人,完成全年任务总量的59.6%,带动就业4.29万人。

　　深化社保制度改革,社会保障体系更加健全。实施社会保险事业高质量发展三年行动计划,推出社保领域十大行动、36项重点任务,推动青岛市社保事业发展进入“快车道”。深化“全民参保·福暖万家”工程,全市职工养老保险参保人数占基本养老保险参保人数比例提升至70.89%,参保结构不断优化。加快发展多层次养老保险体系,全市3380家用人单位建立企业年金、占全省总量43%,企业年金基金规模超过131亿元,16.03万名职工享受到第二份养老保障。全市个人养老金开户267.77万户,比去年底增加16万户,各项指标均居全省第一。创新探索济青双城和济南青岛郑州都市圈社保领域协同发展,推动实现跨市跨省社保资源共享、数据互通、业务联办。截至6月底,全市基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别为869.95万人、296.54万人和352.08万人。全市新增企业职工养老保险参保6.82万人,完成年度目标的56.82%。

　　优化人才制度供给,人才集聚势头持续巩固。出台“城市引才伙伴计划”,构建市场化、社会化、多元化人才引进新格局。组织开展“招才引智名校行”“青雁归巢”等系列活动73场,打造“青云直聘”“微短剧人才赋能周”特色活动IP。发布事业单位公开招聘计划4200余个,新增进站博士后314人,累计培养9942人,居全省首位。优化人才补贴“即申即享”机制,发放住房补贴1.88亿元、安家费2.81亿元,惠及4.37万名青年人才。截至6月底,全市引进集聚各类人才12.62万人、同比增长5.3%。

　　健全协同治理机制,劳动权益保障不断加强。完善协调劳动关系三方委员会工作规则,开展企业劳动用工指导服务专项行动。高标准完成2026年企业薪酬调查,抽取青岛市重点产业和重点领域样本企业1800余家。在全省率先出台劳动人事争议仲裁互联网异步审理规则,填补省内制度空白。在全市范围内推开案件繁简分流与简案速裁工作,今年以来通过速裁程序处理案件2201件。深入开展治理欠薪专项行动,推进应用省农民工工资支付监管平台。上线“岛城护薪”智慧监管系统,将全市行政审批的1863个工程建设项目全部纳入系统监管。