浅谈国有企业弘扬新时代王杰精神实践路径
创始人
2026-08-25 18:43:31
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  王杰精神是中国共产党人精神谱系的重要组成部分,“一不怕苦、二不怕死”的革命英雄主义精神与“三不伸手”的无私奉献品格,跨越时空、历久弥新,是新时代国有企业凝心铸魂、提质增效、守正创新的宝贵精神财富。

  当前,国企改革持续深化、煤炭行业加速转型升级,行业发展面临多重压力。深挖新时代王杰精神时代内涵,探索适配企业生产经营、党建建设、队伍培育的实践路径,破解职工队伍活力不足、企业治理效能偏弱等共性难题,对推动国有企业高质量发展具有重要现实意义。

  新时代背景下,王杰精神完成从革命战斗精神到国企实干精神的迭代升级,被赋予新时代内涵。一是砥砺斗争精神,面对风险挑战敢于迎难而上、担当作为;二是坚守为民初心,立足岗位履职尽责,全心全意为群众服务;三是涵养清廉作风,甘于奉献、克己奉公,永葆艰苦奋斗本色。依托王杰精神强化价值引领,锤炼职工攻坚克难的奋斗意志与清正廉洁的工作作风,能够为国企治理现代化、安全生产标准化、经营发展优质化提供坚实的精神支撑。

  山东融汇集团霄云煤矿立足王杰故乡的独特红色区位优势,深度挖掘新时代王杰精神核心内涵,以企业优秀退役军人代表,济宁市首席技师、济宁市“五一”劳动奖章获得者、通防党支部书记周彦昌为代表人物,打造“王杰式”区队、“王杰式”班组,常态化开展传承王杰精神主题党日活动,探索在煤矿企业传承新时代王杰精神,形成“党建赋能、实干兴企”的特色发展路径,为国有企业常态化弘扬红色精神、以党建引领高质量发展提供了可复制、可推广的实践样本。

  一是夯实企业发展根基。霄云煤矿打破传统思政工作单向灌输模式,将王杰精神深度融入企业治理顶层设计,推动党委领导职能从单一“把关定向”向全方位“价值创造”升级。创新建立“三会融通”决策机制,细化党委前置研究重大事项清单,将王杰“两不怕”攻坚精神贯穿企业重大决策、重点工程建设、急难险重任务攻坚全过程。同时,打造“融合矩阵·红领霄云”特色党建品牌,构建思想、组织、文化三维引领体系。严格落实“第一议题”制度,搭建智慧化学习平台,常态化开展“党组织书记谈党建、话经营”主题活动,推动党建引领转化为破解经营难题、推动企业提质增效的具体举措。

  二是锻造实干担当铁军。企业以王杰“三不伸手”的廉洁品格和攻坚克难的奋斗精神为引领,创新干部职工培育体系,树立实干担当、实绩为先的鲜明用人导向。实施“五硬干部”锻造工程,从责任、作风、执行、担当、能力五个维度,通过专题培训、对标学习、一线历练、作风整治等方式,着力破解干部队伍慢作为、怕担当等突出问题。同时,常态化开展岗位练兵、技术比武、评优树先活动,培育爱岗、感恩、奉献、敬业的“四心职工”队伍,全方位激发全员干事创业活力,打造一支忠诚廉洁、务实担当、善于攻坚的新时代煤矿国企职工队伍。

  三是激活基层治理效能。霄云煤矿聚焦基层党组织战斗堡垒作用发挥,推动王杰精神与基层组织建设、一线生产治理深度融合,实现党组织建设从“全覆盖”向“提质效”跃升。严格落实“支部建在区队、党小组建在班组”原则,优化13个基层党支部组织架构,搭建“党委—支部—党员”三级责任体系,推进党支部标准化规范化提质创优。创新推行“党建引领区队微治理”模式,依托班前议事、党员调解、先锋攻坚等基层载体,将王杰忠诚担当、无私奉献的精神融入安全生产、班组管理、职工服务全过程。设立“王杰式区队”标杆示范点,以典型引领带动基层党组织和一线职工立足岗位履职尽责,打通党建赋能安全生产、企业发展的“最后一公里”。

  四是涵养清廉发展生态。企业以王杰“三不伸手”高尚品格为廉洁建设核心标尺,打破传统监督“单兵作战”局限,构建全方位、立体化“大监督”体系。建立监督联席会议制度,整合纪检、审计、职工监督多方力量,梳理重点岗位廉政风险清单,实现精准防控、靶向治理。创新推行支部廉政监督员制度和作业“码上报备”机制,聚焦物资采购、工程施工、井下非常规作业等关键领域,实现全程溯源、闭环管控。常态化开展廉政党课、警示教育、亲情助廉活动,筑牢全员廉洁自律思想防线。

  五是助力企业提质增效。为破解党建与经营不通畅难题,企业建立“党建+经营”双向考核机制,将王杰精神传承成效、党建工作实绩与职工绩效、评先树优、干部任免深度绑定。深入开展“党建链赋能产业链”专项行动,围绕煤炭生产、洗选、运输、销售全产业链,组建党员攻坚先锋队,依托党员创新工作室,聚焦薄煤开采、设备升级、节能降耗、工艺优化等重难点工作开展技术攻关。通过技术革新、管理优化等举措,有效压降生产成本、提升生产效率,多项创新成果获评行业科技奖项,切实将王杰攻坚克难、艰苦奋斗的精神势能转化为企业高质量发展的经济动能。

  新时代背景下,国有企业弘扬王杰精神,不能流于形式、限于阶段性活动,必须构建常态化、制度化、长效化的落地体系。未来,霄云煤矿将持续深挖王杰精神新时代内涵,创新传播载体、融合路径与实践模式,完善“党建赋能、实干兴企”发展体系,推动王杰精神全方位融入企业治理、安全生产、队伍建设、经营发展各个环节。同时紧扣煤炭行业智能化、绿色化、高质量发展趋势,以王杰精神赋能企业改革创新、转型升级,让“一不怕苦、二不怕死”的奋斗意志和“三不伸手”的奉献品格成为国企发展的鲜明底色,持续释放红色精神的时代价值,为国有企业稳健发展、转型升级提供源源不断的精神动力。(山东融汇集团霄云煤矿 王远征)

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