星宇股份辞退应届生后被大客户启动调查 65岁的周晓萍如何应对？
运营商财经网 IPO频道 赵鑫雨/文
前不久，星宇股份辞退百名应届生一事迎来最新进展，在当地人社局发声、公司道歉补偿后，星宇股份的大客户奔驰、大众等称已对其启动调查。
此前在8月份，因一场解约应届生事件被推上舆论的风口浪尖。入职仅一个多月，超百名2026届高校毕业生面临主动离职与调岗打螺丝的二选一窘境。劝退风波一度引爆舆论，当地人社局紧急发声，随后星宇股份才站出来道歉并提出补偿。
但事情到这里并没有结束，被裁应届生整理证据，向奔驰、大众等星宇股份的海外客户及港交所递交了投诉。9月1日，大众中国官方回应：已收到相关投诉，第一时间启动专项调查。奔驰同样给出正式回应，其BPO办公室出具非模板化人工回函，认定星宇股份本次裁员行为存在严重道德与劳动失当，不符合奔驰的供应商合作准则。星宇股份在奔驰供应商体系内的身份，已由正常合作方转为待审查风险对象。港交所同样将投诉转交上市科处理，作为个案开展核查。
从声誉受损到客户调查，星宇股份的犯错成本，正在从股价的短期波动，或将变成订单的真金白银流失。
天眼查显示，星宇股份的董事长兼总经理是周晓萍，出生于1961年的她已经65岁了，她对上述事件知情多少？
据了解，周晓萍年少时求学白求恩医科大学，毕业后回到家乡进入武进卫生学校任教。短短三年，她从普通教员升至副校长。在32岁她选择辞职下海，创办了星宇车灯厂。2011年，星宇股份登陆上交所，成为中国车灯行业首家民营上市公司。2021年，周晓萍以305亿元身家成为常州女首富。
运营商财经网互联网事业部主任刘庆表示，上市窗口期压缩人力成本，不惜牺牲应届生权益，这种短视在制造业并不少见，但把事做得这么糙、被客户抓到把柄的，少见。奔驰大众启动调查，说明海外车企对供应链ESG合规动真格了——这已不是辞退HR能平的事，而是战略级失误。
（责任编辑：赵鑫雨）
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