迪哲医药副总经理张知为年薪202.37万是公司人均薪酬的3.29倍，拟减持1万股套现60.08万元相当于3.56个月工资
9月3日，迪哲医药公告，副总经理张知为计划在2026年9月29日至2026年12月28日期间，通过竞价交易方式减持不超过1万股，占总股本的0.0022%，占张知为持股总数的8.3333%。减持原因为个人资金需求，股份来源为股权激励计划行权。按照最新收盘价60.08元测算，套现金额约合60.08万元。截止目前，张知为持股数量12万股，占总股本比例为0.0258%。
| 高管姓名 | 张知为 |
| 职位 | 副总经理 |
| 减持原因 | 个人资金需求 |
| 减持方式 | 竞价交易 |
| 股份来源 | 股权激励计划行权 |
| 计划减持股份数量不超过（股） | 1万 |
| 占公司总股本的比例 | 0.0022% |
| 减持期间 | 2026年9月29日至2026年12月28日 |
根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，迪哲医药共有16位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬4580.48万元，平均薪酬364.54万元，年薪中位数为289.57万元。其中，董事长、总经理、非独立董事、首席科学家及核心技术人员XIAOLIN ZHANG薪酬最高为792.83万元，高级总监及核心技术人员陈侃薪酬最低为184.94万元。张知为年薪202.37万元，在公司董事和高级管理人员中排名第10/12（2025年任期不满1年的不参与统计）。
2025年迪哲医药员工总数为1009人，人均薪酬为61.54万元。
也就是说，迪哲医药副总经理张知为薪酬202.37万，是公司人均薪酬的3.29倍，拟定减持套现金额60.08万元，相当于张知为本人3.56个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工11.72个月薪酬总和。
公开资料显示，张知为女士：1982年出生，香港大学硕士学位，任公司副总经理、副总裁及运营主管。2006年8月至2011年3月，任上海和睦家医院人力资源部人力资源经理。2011年4月至2011年11月，任上海翰德人力资源有限公司中国区人力资源经理。2011年12月至2018年1月，任阿斯利康投资（中国）有限公司人力资源部副总监。2018年2月至2020年9月，任迪哲有限副总经理、副总裁及运营主管。2020年9月至今，任迪哲医药副总经理、副总裁及运营主管。
张知为本次为首次减持。
张知为累计增持11.18万股，累计耗资约30.78万元相当于1.83个月薪酬
数据显示，张知为从2021年12月27日起，第一次增持迪哲医药，迄今为止，累计增持公司股票11.18万股，累计耗资约30.78万元，相当于张知为本人1.83个月薪酬总和，相当于公司一位普通员工6个月薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价（元/股） | 增持股数（万股） | 增持耗资（万元） | 增持后持股比例 |
|---|---|---|---|---|
| 20260113 | 9.61 | 1 | 9.61 | 0.03% |
| 20241223 | 9.61 | 1 | 9.61 | 0.03% |
| 20240115 | 1.26 | 3.3 | 4.16 | 0.02% |
| 20221223 | 1.26 | 2.48 | 3.12 | 0.01% |
| 20211227 | 1.26 | 3.4 | 4.28 | 0.01% |
| 合计 | - | 11.18 | 30.78 | - |
最新3条增持记录：
2024年1月15日，增持3.3万股，增持耗资金额为4.16万元。本次增持过后，张知为持股比例为0.02%。
2024年12月23日，增持1万股，增持耗资金额为9.61万元。本次增持过后，张知为持股比例为0.03%。
2026年1月13日，增持1万股，增持耗资金额为9.61万元。本次增持过后，张知为持股比例为0.03%。
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