（来源：嘉兴日报）

转自：嘉兴日报

　　■记者 周明丽 通讯员 范裕婷

　　本报讯 近日，省总工会公布全省2026年职工创新体系建设成果名单、“劳模工匠助企行”揭榜挂帅成果激励项目名单、第二届职工优秀技术创新成果名单，南湖区多项职工创新成果上榜：加西贝拉劳模工匠学院、浙江秀舟热电有限公司李岱劳模工匠创新工作室获省级重点支持，浙江凯乐士科技集团股份有限公司的一项创新成果入选省第二届职工优秀技术创新成果名单。

　　三个上榜项目，各有各的精彩：一座为产业链装上“人才引擎”的工匠学院，一间“领路人”劳模创新工作室，一项职工研发的硬核技术成果，它们是南湖职工创新从“点”到“链”的生动缩影。

　　作为嘉兴市压缩机精密机械制造联盟“链主”企业，加西贝拉年产值超80亿元，连续20年蝉联国内行业出口第一，辐射带动周边100余家配套企业发展。产业链做大了，人才需求随之井喷。

　　长期以来，加西贝拉依托旗下技能大师工作室、加西贝拉科技服务股份有限公司开展产业人才培育工作。去年，企业整合双方资源，组建成立加西贝拉劳模工匠学院，学院拥有近20台套NACHI工业机器人和UR协作机器人培训设备，设1个国家级技能大师工作室、1个省技能大师工作室、2个市级技能大师工作室。

　　钱辛慰、宋哲民、曹立强、徐建新、陈恩远、邵佳军……在一批技能大师和20多位高技能人才的指导下，企业每一位职工都有明确的培育路径。目前，加西贝拉劳模工匠学院有浙江工匠4人、嘉兴市首席技师2人、嘉兴市工人发明家3人，还具备高级维修电工、维修钳工高级技师自主考评资质。作为全市唯一入选的省级重点支持工匠学院建设对象，该学院将打造嘉兴压缩机精密制造产业链的“人才蓄水池”，今年计划完成工业机器人系统操作员、电工、钳工等技能工种培训及等级提升150人次。

　　李岱劳模工匠创新工作室入选2026年省总工会重点支持省劳模工匠创新工作室建设对象名单。自1992年参加工作以来，李岱从一名司炉工成长为企业副总经理，手握多项国家专利，还带出了“浙江工匠”徒弟。2021年，李岱劳模工匠创新工作室成立，聚焦“双碳”战略与热电行业绿色发展需求持续攻关，破解了热电行业“孤网运行”难题、给料机轴承“延寿”等众多行业技术难题，工作室获国家级二等奖4项、省市级奖项6项，获授权实用新型专利15项。

　　技艺传承是工作室的鲜明特色，李岱劳模工匠创新工作室创建了“秀舟讲堂”内训平台，培养出高级技师2名、技师7名、高级工15名，孵化出浙江工匠2名、嘉兴良匠7名、嘉兴青年工匠8名。该工作室还牵头打造了“南湖金锤劳模工匠技术服务队”，赴金华、宁波、安吉、遂昌等地送技上门，服务企业、院校15家。

　　凯乐士极窄巷道侧叉式移动机器人VFR项目入选省第二届职工优秀技术创新成果名单。该项目攻克了国内叉车AGV产品存在的空间利用率低、精准度不足、柔性与环境适应性差、安全性问题突出等问题，项目相关技术获发明专利6项、实用新型专利9项。项目实地应用时可将作业效率提升53%，人力成本降低49%。

　　三个上榜项目是南湖热土上匠心筑梦、创新致远的生动注脚。近年来，南湖区总工会持续做好职工创新成果的培育、发掘、推荐、选拔等工作，推动群众性创新工作提质扩面，今年‌计划新培育10家以上创新工作室、遴选10项以上优秀创新成果及操作法。