日前,盂县农商银行严格遵照《盂县农商银行2025年机关人员竞聘实施方案》要求,圆满完成机关岗位竞聘选拔工作。此次竞聘聚焦审计部审计岗、综合办公室文秘岗、授信审批部风险评价岗3个关键岗位,成功选拔4名优秀人才,为全行业务高质量发展注入新活力。
此次竞聘工作分阶段有序推进,各环节环环相扣、严谨高效。在报名阶段,共有12名员工踊跃参与,其中审计岗8人、授信审批岗3人、文秘岗1人,充分展现了员工积极进取的精神风貌。资格审核环节,通过对口部门初审与竞聘领导小组终审的双重把关,最终确定9名符合岗位要求的竞聘人员,各岗位符合资格人数与报名人数保持一致,为后续选拔奠定了良好基础。
12月10日,竞聘考试环节如期举行在总行三楼电教室以机考抽题形式开展,考试内容紧密贴合岗位需求,全面考察竞聘人员的专业素养与业务能力。笔试成绩按60%的权重计入总成绩,达到60分及以上者方可进入面试环节。凭借扎实的专业功底,9名竞聘人员全部顺利通过笔试,跻身面试。面试着重考察竞聘人员的综合应变、沟通表达及岗位适配能力,成绩按40%权重计入总成绩,形成“笔试测功底、面试察素养”的科学评价体系。
此次机关岗位竞聘的圆满完成,不仅精准填补了审计、文秘、风险评价岗位的人员空缺,实现了机关人力资源与岗位需求的高效匹配,更通过“以竞择才”的方式激发了员工队伍的积极性与主动性。盂县农商银行相关负责人表示,将以此次竞聘为契机,持续完善人才培养与激励机制,让优秀人才各尽其能、各展所长,不断提升机关部门专业履职能力,为全行各项业务的稳健发展提供坚实的人才保障。(记者秦铭明 通讯员张怡婷)
来源:财会信报