（来源：中华工商时报）

转自：中华工商时报

    近年来，山东省济宁市工商联立足“两个健康”工作主题，不断深化山东省“1+2+5+N”工商联工作体系和济宁市“五商五联”工作机制，以“联企惠企强企”为主线，持续完善服务机制、搭建服务平台、优化服务举措，全方位做好联企、惠企、强企各项工作，有效破解民营企业发展堵点难点，不断激发民营经济发展活力，努力为经济社会绿色低碳高质量发展贡献工商联力量。

    坚持以“联”为基，搭建政企协同沟通桥梁

    坚持把“联企”作为服务起点，通过强化思想联结、健全机制联动、完善联络网络，筑牢政企协同基础。

    强化思想联结聚共识。坚持用党的创新理论凝心铸魂，分层分类举办专题研修、座谈交流，邀请知名专家作专题授课，持续深化理想信念教育，常态化开展红色教育和谈心交流，去年以来累计开展集中培训13期，覆盖4000人次。

    健全联动机制畅渠道。优化“政商直通车”机制，联合市委统战部完善市级领导联系服务民营企业、商协会工作制度，落实市级领导结对联系100名优秀青年企业家机制，深入开展调查研究，倾听民营企业、行业协会商会心声，形成4篇调研成果。加快“市总商会云平台”建设，成立“市总商会会员之家”，指导开展7期企业家资源融合会，为商会企业信息交流、资源共享提供便利。

    完善联络网络扩覆盖。在全省率先成立全国异地济宁商会儒商联盟，在21家异地商会建立“双招双引”联络站，持续开展“引老乡、回故乡、建家乡”活动，凝聚服务家乡合力。搭建“一带一路”企业信息数据库，积极组织民营企业参与重点涉外展会，围绕涉外法律、APEC卡办理等内容开展专题培训，强化同境外商会组织沟通联系，承办首届尼山世界儒商文化论坛，汇聚海内外商界精英，搭建对外交流合作桥梁。

    坚持以“惠”为要，提供精准高效涉企服务

    围绕企业发展急难愁盼，以“惠企”为核心，从政策、金融、法治等多维度提供精准服务，为企业纾困解难。

    政策惠企稳发展。立足打通惠企政策落地“最后一公里”，创新“工商联+N”工作模式，打造“亲清济宁·民企连心”品牌，联动职能部门围绕财税金融、法治保障、科技创新、安全生产等重点领域，扎实开展政策辅导、答疑解难，推动政策进商会、进企业，去年以来市县两级累计开展政企会客厅活动150余场次。广泛征集提报提案、社情民意信息等近380件，140余件被上级部门采用，有力推动民营经济领域问题解决。

    金融惠企破瓶颈。深化“金融+商会+企业”服务模式，与人民银行济宁分行签订战略合作协议，与农业银行、建设银行、邮储银行等多家市级银行加强合作，常态化组织政银企座谈、政策宣讲、专场对接，去年以来累计开展“商会会长进银行”“金融服务进商会”等双向互动活动40余场，为会员企业累计授信放款20.28亿元，助力破解企业融资难题。

    法治惠企护权益。常态化开展普法宣传，聚焦涉税实务、合规经营、行政执法监督等重点领域，举办专题培训和宣讲活动，深入解读《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国民营经济促进法》，引导企业依法合规经营。深化部门协同联动，扎实推进“一商会一法律顾问团”建设，联合公检法司、律协等单位开展规范执法座谈、专项法律服务等活动，精准保障企业合法权益。健全涉企纠纷多元化解机制，开展调解员业务培训，推动行业调解组织建设，积极开展跨域联动调解工作，有1起跨省纠纷调解案例获评全国工商联商会调解典型案例。

    坚持以“强”为目标，激活企业高质量发展动能

    聚焦企业长远发展，从人才、科技、典型培育等方面发力，以“强企”为导向赋能企业高质量发展。

    人才强企育梯队。抓实青年企业家培育，推动市“两办”印发《加强优秀青年企业家队伍建设的若干措施》，组建市工商联青年企业家委员会，遴选建立100名全市优秀青年企业家人才库，推行青年企业家培育导师制，在17家企业设立“青蓝接力联系点”，开展“同心问道·薪火相传”活动，实现队伍建设一体推进、联系服务全覆盖。创新开展4期青年企业家培训班，举办济宁市青年企业家创新发展大会，百名青年企业家与百家国内知名企业结成友好合作伙伴。深入推进民企高校携手促就业行动，参与举办240余场招聘活动，发动4500余家民企参加，提供就业岗位信息3.2万余条，签订就业（意向）协议人数2.2万余人。

    科技强企促转型。推进“商联校”“商联所”“商联才”合作，推动20家企业与中科院、山东大学等建立紧密联系，达成多项技术合作。邀请领域内专家开展标准化建设、数字化转型辅导，指导3家企业案例分别入选全国、全省工商联数字化转型典型案例，大力培育新质生产力。

    典型强企树标杆。组织企业参与中国民企500强、省民企百强评选，18家企业先后入围系列榜单。挖掘推广“万企兴万村”行动典型，1家企业入选全国工商联首批优秀案例，6家企业入选省级优秀案例，通过微信公众号发布15篇优秀案例。推动构建和谐劳动关系，1家企业获评全国就业与社会保障先进民营企业，以典型引领激发企业发展活力。

    经过持续努力，济宁市工商联促进“两个健康”工作取得明显成效，民营经济发展环境持续优化，企业发展信心不断增强，为全市民营经济高质量发展汇聚了强大合力。下一步，济宁市工商联将继续深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面贯彻落实市委、市人民政府部署要求，紧扣“两个健康”工作主题，坚持围绕中心、服务大局，守正创新、担当作为，为实现“十五五”良好开局、加快新时代社会主义现代化强市建设作出新的更大贡献。

    （作者系山东省济宁市委统战部副部长，市工商联党组书记、常务副主席）