转自：成都日报锦观

成都市属国企2026年首轮集中招聘启动

10家国企

覆盖金融服务、城市基建、生态环保、公共交通等关键领域

推出30余个优质岗位

技术类岗位占比超七成，覆盖数字经济、人工智能、智能制造等前沿领域

计划招录近50人

岗位学历覆盖专科至硕士研究生，为2026年应届毕业生预留多个岗位

1月16日，记者从市国资委获悉，成都市属国有企业2026年首轮集中招聘启动。此次招聘汇集成都银行、成都轨道集团、成都环境集团等10家国企，推出30余个优质岗位、计划招录近50人。

本次招聘参与企业覆盖金融服务、城市基建、生态环保、公共交通等关键领域，均为支撑城市功能运转、推动产业升级的核心力量。招聘规模精准适配发展需求，单个岗位招录1至6人不等。

锚定科技创新引领新质生产力发展要求，技术类岗位成为招聘主力，占比超七成，覆盖数字经济、人工智能、智能制造等前沿领域。锦泰保险公司信息规划与数据治理部数据工程师岗位明确要求参与大模型相关应用技术探索；成都公交集团储备人才岗（智能网联类）聚焦计算机、电子信息等专业，为国家人工智能创新应用先导区建设储备力量；成都城投集团软件运维管理岗、感知设备工程建设岗，紧扣“数字成都”建设需求，亟需掌握云计算、物联网技术的专业人才，助力城市数字化转型。

紧扣工业立市制造强市与现代化产业体系建设目标，岗位布局全面覆盖先进制造与现代服务业。成都兴城集团推出生产技术岗、研发分析岗等生物医药相关岗位，适配新兴产业培育要求。

为响应公园城市示范区建设与绿色转型部署，生态环保领域岗位精准落地。成都环境集团智慧环境部部长岗位，要求主导数字孪生、大数据分析等前沿技术在环保领域的落地应用，构建智慧环境项目全生命周期管理体系。

落实教育科技人才一体发展与就业优先战略，招聘既面向行业骨干，也为青年人才敞开大门。岗位学历覆盖专科至硕士研究生，既要求5年以上大型企业工作经验的行业精英，也为2026年应届毕业生预留多个岗位，部分岗位放宽至择业期内未就业人员。

据悉，资格审核、笔试面试等后续环节将有序推进，招聘进展可通过成都市人民政府官网、市国资委官网等官方渠道查询。

成都日报锦观新闻记者 王柳